دسته بندی: تیتر یک
4,841 مطلب
نماینده کارگران: نمایندگان کارفرمایی با افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارگران موافق اند
میدری و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر تعدیل ارقام و محدود شدن افزایش تا سقف سه میلیون تومان نظر داشتند؛ در حالی که توافق میان نمایندگان کارگری و کارفرمایی فراتر از این ارقام بود. در نهایت، به بهانه...
بخشنامه مهم تأمین اجتماعی؛ کارگر هم می‌تواند گزارش حادثه کاری را ارسال کند
در صورت بروز حادثه ناشی از کار، بیمه‌شده می‌تواند علاوه بر پیگیری موضوع از مسیرهای مربوط، از امکان گزارش حادثه به سازمان تأمین اجتماعی نیز استفاده کند.
فوری/ دیوان عدالت اداری بخشنامه مابه‌التفاوت حق بیمه را ابطال کرد
محور اعتراض آن بود که تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه، به‌خودی‌خود، اختیار نامحدودی برای بازبینی سوابق سنوات گذشته و مطالبه مابه‌التفاوت ایجاد نمی‌کند. به اعتقاد معترضان، تغییر عنوان شغلی الزاماً به معنای تغییر دستمزد نیست و مطالبه وجه باید...
آقای رفیع‌زاده! واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی به کجا رسید؟ وعده اول مهر چه شد؟
آقای رفیع‌زاده! نیروهای شرکتی بیش از وعده‌های تازه، به گزارش عملکرد و نتیجه عملی نیاز دارند. اگر اجرای پرداخت مستقیم از اول مهرماه آغاز شده است، آمار و جزئیات آن را اعلام کنید؛ و اگر این وعده هنوز به مرحله...
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس: هیچ توجیهی ندارد این برگزار نکردن جلسه شورای عالی کار
نماینده مجلس با اشاره به نارضایتی کارگران از وضعیت موجود افزود که وزیر کار باید نسبت به مطالبه این گروه چندمیلیونی توجه بیشتری نشان دهد و مسیر اجرای قانون و تحقق عدالت اجتماعی را دنبال کند.
کارشناس روابط کار: خبر معافیت مزایای رفاهی در سال ۱۴۰۵ کذب است
خوشوقتی تأکید کرد: اصولاً در سامانه مالیات بر درآمد نیز همچنان مزایای رفاهی و انگیزشی مشمول مالیات هستند.
پول مرخصی‌های استفاده‌نشده در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟ فرمول محاسبه را ببینید
بر اساس استدلال دیوان عدالت اداری، مرخصی ذخیره‌شده مربوط به ایامی است که کارگر با وجود حق استفاده از مرخصی، عملا به کار اشتغال داشته است. بنابراین کارگر مستحق دریافت تمام دریافتی‌های متعلق به ایام اشتغال، مطابق قانون کار و...