آقای رفیع‌زاده! واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی به کجا رسید؟ وعده اول مهر چه شد؟
آقای رفیع‌زاده! نیروهای شرکتی بیش از وعده‌های تازه، به گزارش عملکرد و نتیجه عملی نیاز دارند. اگر اجرای پرداخت مستقیم از اول مهرماه آغاز شده است، آمار و جزئیات آن را اعلام کنید؛ و اگر این وعده هنوز به مرحله اجرا نرسیده، صریح و شفاف توضیح دهید چه موانعی وجود دارد و چه زمانی قرار است این تصمیم عملیاتی شود.
کارگر ۲۴ – آقای رفیع‌زاده! قرار بود از ابتدای مهرماه، واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی در دستگاه‌های مربوطه اجرایی شود؛ وعده‌ای که برای هزاران نیروی شرکتی، امید به پایان بخشی از بلاتکلیفی‌های مزدی و شفاف‌تر شدن روند پرداخت حقوق را ایجاد کرد. اما حالا مهرماه به پایان رسیده و این پرسش همچنان پابرجاست: سرانجام این وعده به کجا رسید؟
اگر قرار بود همه دستگاه‌های مشمول از اول مهرماه پرداخت مستقیم حقوق را اجرا کنند، پس چرا هنوز خبر روشنی از روند اجرای آن در دست نیست؟ چرا گزارشی شفاف از دستگاه‌های اجراکننده، میزان پیشرفت کار و موانع احتمالی منتشر نمی‌شود؟ مهم‌تر از همه، چرا درباره وضعیت برخی دستگاه‌ها حتی اطلاعات و آمار روشنی در اختیار افکار عمومی قرار نگرفته است؟
آقای رفیع‌زاده! اعلام یک تاریخ برای اجرای تصمیم، به‌تنهایی به معنای تحقق آن نیست. انتظار نیروهای شرکتی این بود که با آغاز مهرماه، نشانه‌های عملی اجرای این وعده را ببینند؛ نه اینکه با گذشت زمان، همچنان در انتظار خبر و توضیح بمانند.
واریز مستقیم حقوق، صرفاً یک تغییر اداری در مسیر پرداخت دستمزد نیست؛ موضوعی است که با شفافیت قراردادها، نحوه پرداخت مطالبات و اطمینان نیروی کار از دریافت حقوق خود ارتباط دارد. طبیعی است که وقتی چنین تصمیمی با اعلام یک موعد مشخص همراه می‌شود، کارکنان نیز حق داشته باشند درباره میزان پیشرفت و نتیجه اجرای آن اطلاع‌رسانی دقیق و قابل اتکایی دریافت کنند.
اکنون پرسش‌های مشخصی پیش روی مسئولان قرار دارد: آیا همه دستگاه‌های مشمول برای اجرای پرداخت مستقیم آماده شده‌اند؟ کدام دستگاه‌ها این سازوکار را اجرا کرده‌اند؟ چه تعداد از نیروهای شرکتی تاکنون مشمول آن شده‌اند؟ اگر اجرای طرح با تأخیر مواجه شده، علت چیست و زمان‌بندی جدید چه خواهد بود؟
پاسخ به این پرسش‌ها نه مطالبه‌ای فراتر از انتظار، بلکه حداقلِ شفافیتی است که پس از اعلام یک وعده عمومی باید وجود داشته باشد.
آقای رفیع‌زاده! نیروهای شرکتی بیش از وعده‌های تازه، به گزارش عملکرد و نتیجه عملی نیاز دارند. اگر اجرای پرداخت مستقیم از اول مهرماه آغاز شده است، آمار و جزئیات آن را اعلام کنید؛ و اگر این وعده هنوز به مرحله اجرا نرسیده، صریح و شفاف توضیح دهید چه موانعی وجود دارد و چه زمانی قرار است این تصمیم عملیاتی شود.
نمی‌توان از اجرای یک تصمیم سخن گفت، اما پس از رسیدن موعد اعلام‌شده، افکار عمومی را بدون گزارش روشن از وضعیت آن رها کرد. نیروهای شرکتی حق دارند بدانند سرنوشت وعده‌ای که به آنها داده شده، چه شده است.
اکنون نوبت پاسخ‌گویی است؛ واریز مستقیم حقوق نیروهای شرکتی چه شد و چرا از وعده اول مهرماه، هنوز گزارش روشنی پیش روی افکار عمومی نیست؟
دیدگاهتان را بنویسید