دسته بندی: تیتر یک
4,841 مطلب
نیروهای شرکتی بخوانند؛ فرآیند پرداخت حقوق و مزایا به‌زودی ابلاغ می‌شود
بر مبنای این فرآیند و دستورالعمل، حقوق و مزایای کارکنان شرکتی همانند کارکنان دولت به‌موقع واریز خواهد شد و واریز کسور مصوب قانونی نیز همانند کارکنان دولت به موقع انجام خواهد گرفت تا هیچ‌گونه خللی در امور حقوق و مزایا...
کارگران از ترمیم دستمزد ناامید شده‌اند؛ وزارت کار با یک خبر خوب امید را به سفره‌ها برگرداند
کارگران بارها از ضرورت بازنگری در دستمزدها گفته‌اند؛ از فاصله عمیق میان درآمد و هزینه‌های زندگی سخن گفته‌اند و چشم‌انتظار برگزاری جلسات شورای عالی کار و اتخاذ تصمیمی عملی بوده‌اند. با این حال، هرچه زمان می‌گذرد و خبری روشن از...
فعال کارگری: نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری به ۱۰۰ میلیون تومان رسید
قبل از مهرماه، نرخ سبد معیشت ۹۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بوده؛ هنوز داده‌های رسمی تورم مهرماه نیامده اما با قاطعیت می‌گویم تا پایان مهرماه، نرخ سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری در خوشبینانه‌ترین حالت به ۱۰۰ میلیون تومان رسیده.
آیا نرخ اضافه‌کاری کارگران در ۶ ماه دوم سال تغییر می‌کند؟
بر این اساس، صرف ورود به نیمه دوم سال و تفاوت تعداد روزهای ماه‌ها، به‌خودی‌خود موجب تغییر نرخ اضافه‌کاری کارگران نمی‌شود و محاسبه این مزایا بر اساس ضوابط و مبانی قانونی مربوط انجام می‌گیرد.
سمیه گلپور به مجلس هشدار داد: هزینه مماشات با میدری را کارگران می‌پردازند
بازنشستگان تامین اجتماعی و کشوری احساس می‌کنند حقوق قانونی‌شان در اجرای احکام همسان‌سازی برنامه هفتم فدای ناترازی و بی‌برنامگی وزارت رفاه شده است. آقای میدری در کمیسیون اجتماعی برای فرار تأمین اجتماعی از ورشکستگی و پرداخت مطالبات بازنشستگان چه فرمول...
عیدی کارگران بر مبنای حقوق ۳۰ روزه محاسبه می‌شود یا ۳۱ روز؟
برای محاسبه صحیح عیدی کارگران باید سه عامل اصلی، یعنی آخرین مزد مشمول محاسبه، مدت کارکرد در سال و سقف قانونی عیدی در نظر گرفته شود. همچنین، مزایای مزدی و پایه سنوات نیز در صورت شمول قانونی باید در محاسبات...
نماینده کارگران: فشارهای معیشتی هر روز بخش بیشتری از درآمد خانوارهای کارگری را می‌بلعد/ ضرورت بازنگری مزد ۱۴۰۵
معیار تصمیم‌گیری باید واقعیت‌های اقتصادی، هزینه‌های زندگی و الزامات قانونی تعیین مزد باشد؛ نه اینکه افزایش یا پرداخت کالابرگ به‌عنوان پاسخی برای این مسئله که از اساس متفاوت است، مطرح شود.