فعالان کارگری هفت تپه حرف درستی میزدند و من هم قول دادم با همه توان دنبال خواهم کرد و دیروز هم با سازمان خصوصی سازی صحبت کردیم تا این روال ادامه پیدا کند‌.

نمایندگان بازنشستگان تاکید کردند که آماده‌اند در راستای اصلاح ساختارها و بهبود خدمات سازمان، با مدیریت تأمین اجتماعی همراهی کنند تا بتوانند گام‌های موثری برای نجات این صندوق و ارتقای کیفیت خدمات و استمرار حمایت‌های موجود بردارند.

بیش از ۵۰ الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند ‌ در حالی طبق ماده ۱۰قانون کار، قرارداد کارگران باید در ۴نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد.

مناطق آزاد کیش و قشم در هرمزگان، نمونه‌هایی از مناطقی هستند که مردم محلی انتظار دارند مدیران بومی هدایت توسعه آن‌ها را بر عهده گیرند. در استان بوشهر نیز، انتصاب مدیران بومی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی به‌عنوان یک مطالبه جدی مطرح شده است. چنین انتصاب‌هایی می‌توانند تضمین‌کننده بهره‌مندی بیشتر جامعه محلی از منافع اقتصادی این مناطق باشند.

حقوق کارگران سال ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ متناسب با کارمندان دولت افزایش پیدا کرد؛ ۲۰ درصد. درست یک سال قبل در چنین روز‌هایی جلسات سه‌جانبه نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و نماینده دولت برای تعیین‌تکلیف حقوق کارگران استارت خورد و نهایتا در پایان ماراتن دو ماهه، نتیجه گفت‌و‌گو‌ها به افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارگران ختم شد.

پتروشیمی‌ها از مشتریان و نیز شرکای بانک توسعه تعاون هستند در این راستا ما از طریق روش‌های مختلفی از جمله اوراق بهادار، بازار سرمایه، اعتبارات اسنادی داخلی و خارجی و آموزش پرسنل، از آن‌ها حمایت می‌کنیم.

 مدیریت شعب بانک ملت خوزستان، بانک خود را به عنوان بانک اول صنعت پتروشیمی در خوزستان معرفی کرد و گفت: در چهار سال گذشته، نزدیک به 18 پتروشیمی با این بانک همکاری داشته‌اند و اکثر آنها توسط بانک ملت تامین مالی شده‌اند.