کارگران بخوانند؛ تفاوت کسری کار با تأخیر و غیبت (+۴ نکته مهم)

وحید حاجی زاده کارشناس منابع انسانی و روابط کار ۴ مورد از شرایط خلاف قانون در ابلاغیه شرکت ها را اعلام کرد. ۱- کسر ساعت کار از اضافه کاری پرسنل خلاف قوانین کار میباشد، به دلیل آنکه اضافه کاری مشمول...

خبر مهم درباره اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان‌آور

جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد و در این نشست، هفت پیشنهاد اصلاحی تأمین اجتماعی به منظور صیانت از منابع این سازمان و اصلاح رویه‌ها ارائه و مورد بحث و بررسی قرار...

همه چیز درباره مشاغل سخت و زیان آور (+لیست مشاغل)

کارگر ۲۴ – برای آنکه تعیین شود شغلی در لیست مشاغل سخت و زیان آور قرار می‌گیرد یا خیر؛ باید حداقل یکی از عوامل کارگر، کارفرما، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، وزارت کار یا وزارت بهداشت درخواست سخت و زیان آور...

کارگران بخوانند/ اگر کارفرما این ۲ مورد را در تسویه حساب رعایت نکرد، حتما پیگیری کنید

کارگر ۲۴ – یک کارشناس قانون کار گفت: اگر کارفرما بدون پرداخت کامل حقوق، مزایا و سنوات خدمت از شما بخواهد برگه تسویه‌ حساب امضا کنید، بدانید که امضای اجباری چنین برگه‌ای طبق قانون کار فاقد اعتبار است.  مدارک مورد...

کارگران و کارفرمایان بخوانند/ این ۴ پاداش مشمول کسر حق بیمه نیستند

کارگر ۲۴ – چهار پاداشی که مشمول کسر حق بیمه نیستند. ۱- پرداخت عیدی تا سقف قانونی که ۹۰ برابر حداقل مزد روزانه است غیرمشمول است درصورت پرداخت مازاد بر سقف ، مشمول کسر بیمه با رعایت سقف خواهد بود....

۶ نکته مهم درباره اضافه کاری که کارگران باید بدانند

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به ۶ سوال مهم و پر تکرار درباره اضافه کاری کارگران پاسخ داد. این ویدئو را حتما تا انتها ببینید.    

تاثیرات روانی و اجتماعی قراردادهای کوتاه‌مدت/ کارگران خواستار تعیین تکلیف قراردادهای موقت هستند

کارگران خواستار تعیین تکلیف قراردادهای موقت هستند؛ مطالبه‌ای قدیمی که به نتیجه نرسیده است. به گزارش تسنیم، یکی از جدی‌ترین مطالبات جامعه کارگری در سال‌های اخیر، تعیین تکلیف وضعیت قراردادهای کوتاه‌مدت و موقت است. قراردادهایی که به گفته فعالان کارگری،...