حالت‌های مختلف مرخصی استعلاجی کارگران (جدول)

حالت‌های مختلف مرخصی استعلاجی کارگران را در این جدول ببینید.

مهم؛ ساعاتی که بابت صرف ناهار از کارگران کسر شده باید مزدش پرداخت شود؟

ساعاتی که بابت صرف ناهار از کارگران کم شده باید مزدش پرداخت شود؟ به گزارش کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار گفت: قانون کار مشخص کرده که ساعات نماز و ناهار، صبحانه یا شام جزء ساعت موظفی نیست...

شب کاری چه تفاوتی با نوبت کاری در شب و اضافه کاری دارد؟ (+نحوه محاسبه)

شب کاری یکی از موضوعات پرچالش در محیط‌های کاری است که به دلیل تأثیرات خاص خود بر سلامت و رفاه کارکنان، همواره مورد توجه قانون‌گذاران قرار گرفته است. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از سایت وحید حاجی زاده؛ در...

اگر کارفرما حقوق سنوات را پرداخت نکند، تخلف کرده است؟

در دنیای اقتصاد و مالی، مفاهیم حقوق و دستمزد از جمله مسائلی هستند که همواره مورد توجه محققان، کارفرمایان، و کارگران قرار گرفته‌اند. به گزارش کارگر ۲۴ به نقل ار سایت وحید حاجی زاده؛ یکی از جنبه‌های مهم حقوق کارگران،...

مهم؛ ماده های قانونی حقوق و دستمزد

ماده های قانونی حقوق و دستمزد که هر کارگر لازم است بداند.  

خبر مهم برای کارگران؛ جریمه توسط کارفرما در این حالت غیر‌قانونی است

محسن هوشیاری کارشناس روابط کار گفت: اگر کارگر به کارفرما خسارتی وارد کرد یا قانونی را رعایت نکرد، کارفرما نباید از حقوق کارگر جریمه ای کسر کند. ادامه این موضوع را در ویدیو ببینید.  

کارگران بخوانند/ پاسخ وزارت کار به شرایط انجام اضافه کاری در حین ماموریت

اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی شرایط انجام اضافه کاری در حین ماموریت موضوع ماده ۴۶ قانون کار را تشریح کرد.