آیا قانون کار شیفت ۱۲-۲۴ را مجاز دانسته؟

قانون کار شیفت ۱۲ ۲۴ در خصوص تغییر ساعات کار بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در قرارداد کار ساعات کار ذکر شده باشد کارفرما نمی تواند یکجانبه نسبت به تغییر ساعات کار اقدام کند مگر با توافق...

طبق اعلام مرکز آمار حقوق ۱۴۰۵ کارگران باید ۲۴ میلیون شود

برآوردهای رسمی کمیته مزد و مرکز آمار نشان می‌دهد هزینه سبد معیشت حداقلی خانوار کارگری (۳.۳ نفر) در مهر ۱۴۰۴ حدود ۲۴میلیون تومان در ماه بوده است. به گزارش تسنیم؛ مطابق ماده ۴۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، شورای عالی...

وضعیت قرارداد کار بعد از مرخصی استعلاجی مشخص شد

سوال: «قرارداد کار اینجانب در پایان دی ماه ۹۸ به پایان می‌رسد و به دلیل بیماری تا پنجم بهمن ۹۸ مرخصی استعلاجی دارم. شرکتی که در آن شاغل هستم تمایل به ادامه همکاری با من ندارد. از نظر قانونی وضعیت...

افشاگری نماینده کارگران: می خواهند دسترسی کارگران به سخت و زیان‌آور را محدود کنند

نماینده کارگران با اشاره به جلسه ویدئو کنفرانس روز جاری با وزیر کار پیرامون بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل، این اقدامات را «بازی» توصیف کرد و گفت: پشت پرده این آیین‌نامه این است که دسترسی کارگران به سخت و زیان‌آور...

خبر مهم رئیس دیوان عدالت اداری درباره اصلاح عناوین شغلی و مشاغل سخت

رئیس دیوان عدالت اداری درباره رسیدگی به پرونده‌های مرتبط با شکایت درخصوص اصلاح عناوین شغلی به ویژه در مورد مشاعل سخت و زیان آور توضیحاتی ارائه کرد. احمد عابدی رئیس دیوان عدالت اداری در گفت‌وگو با ایلنا،‌ درباره میزان شکایات...

هزینه سفره شب یلدا معادل ۴۰ درصد از حقوق یک ماهه کارگر است

خرید یک کیلو آجیل برای سفره شب یلدا یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان، با توجه به نرخ کنونی در بازار، آب می‌خورد محاسبات نشان می‌دهد که جمع هزینه‌های یک سفره یلدای استاندارد به همراه شام سنتی، معادل ۴۰ درصد...

آیا مبلغ حق بیمه عناوین شغلی در کارگاه فاقد طرح طبقه بندی متفاوت است؟

آیا مبلغ حق بیمه عناوین شغلی متفاوت است؟ آرمین خوشوقتی کارشناس روابط کار گفت: کارگاهی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارد و در واقع زیر ۵۰ نفر هستند قانونا اینکه مزد مازادی بابت حق بیمه پرداخت شود، وجود ندارد.