جدول پایه سنوات کارگران بر اساس نرخ سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵

نیما پرتوی کارشناس روابط کار جدول پایه سنوات کارگران بر اساس نرخ سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ را منتشر کرد.

نحوه محاسبه سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵

به زبان ساده، تمام کارگرانی که پایه حقوق‌شان در سال گذشته، بیشتر از «حداقل حقوق مصوب» بوده، در دسته سایر سطوح مزدی قرار می‌گیرند. کارگر ۲۴ –  راهنمای جامع «سایر سطوح مزدی» و فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ فرمول...

افزایش حق مسکن ۳ میلیون تومانی کارگران از چه تاریخی الزامیست؟

کارشناس روابط کار گفت: مبلغ کمک هزینه مسکن که از سوی شورای‌عالی‌کار تعیین میگردد، پس از تصویب هیات وزیران قابل پرداخت از سوی کارفرما می‌باشد. به گزارش کارگر ۲۴؛ وحید حاجی زاده گفت: بنابراین افزایش ۳ میلیون تومانی کارگران که...

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی وعده بود؟

یک فعال کارگری در رابطه با طرح ساماندهی گفت: امیدواریم در هفته ها و ماههای آینده به بحث امنیت شغلی کارگران بیشتر توجه شود. اهمیت این موضوع در زمان جنگ بیش از هر زمان دیگری احساس شده و توقع داریم...

شمولیت فوق‌العاده خاص و سقف پرداختی ماهانه برای مشمولین قانون کار

یک فعال کارگری در رابطه با شمولیت فوق‌العاده خاص و سقف پرداختی ماهانه برای مشمولین قانون کارگفت: احکام مذکور در ردیف (۱) “جدول الزامات مصارف قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور”، در خصوص حقوق و مزایای کلیه دستگاه‌های موضوع بند...

ترک کار در شرایط جنگی به چه صورت است؟

کارگری گفت: به دلیل شرایط جنگی خانوادم از مرکز شهر بیرون رفتن و الان نمی‌تونم به سرکار بروم چون از محل کار دور شده‌ام و شرایط رفت و آمد برایم سخت شده است به کارفرما گفته‌ام می‌گوید باید حتما ۲...

اطلاعات مهم و تازه درباره حقوق کارگر در شرایط جنگی

یکی از ابهاماتی که برای بسیاری از کارفرمایان ایجاد می‌شود، نحوه محاسبه حقوق در شرایط جنگی است. در این مقاله به موضوع وضعیت قرارداد کار، حقوق و مزایا، تعطیلات، مرخصی، بیمه، بیمه بیکاری و سایر مقررات قانون کار در زمان...