خبر مهم / این کارفرمایان باید حقوق ۱۲ روز تعطیلی کارگران را پرداخت کنند

کارگر ۲۴ – با توجه به شرایط جنگی به وجود آمده و تعطیلی ۱۲ روزه کسب و کارها، شرایط پرداخت حقوق مشخص شد. طبق گفته کارشناس روابط کار، دو گروه یعنی گروه اول تکلیفی برای پرداخت حقوق ندارند و گروه...

تکلیف قرارداد های تعلیق‌ شده چیست؟

کارگر ۲۴ – در دوران تعلیق قرارداد، اگر کارگر کاری انجام نداده و حقوقی دریافت نکرده باشد، کارفرما الزامی به رد بیمه برای آن مدت ندارد. اما اگر حتی بخشی از حقوق پرداخت شده باشد یا کارگر به‌ نوعی فعالیتی...

دورکاری و مرخصی اجباری در شرایط جنگ

در شرایط اضطراری و وقایع غیرقابل پیش بینی همچون جنگ که امکان حضور فیزیکی در محل کار وجود ندارد یا با دشواری و ملاحظاتی همراه است، دورکاری و دادن مرخصی اجباری ضروری است. به گزارش ایسنا، دورکاری از جمله شیوه...

نحوه فعالیت کارکنان مشمول قانون کار در ایام جنگ چگونه است؟

کارگر ۲۴ – برخی از کارفرمایان معتقدند که در شرایط کنونی، همه روزهای هفته در حکم روز کاری است و تفاوتی میان جمعه و پنجشنبه و دیگر روزها نیست. بنابراین حضور کارکنان در پنجشنبه و جمعه ها و تعطیلات رسمی...

متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴

اگر به‌فکر گرفتن مرخصی بدون حقوق هستید، اما نمی‌دانید چه باید بنویسید، در ادامه یک نمونه متن درخواست مرخصی بدون حقوق ۱۴۰۴ را آورده‌ایم. به گزارش اقتصادآنلاین، مرخصی بدون حقوق نوعی مرخصی در قانون کار است که بسته به شرایط...

این آیتم ها مبنای محاسبه سنوات پایان کار قرار می‌گیرند

آرمین خوشوقتی با استناد به یک رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری می‌گوید: همه پرداخت‌ها به کارگر، از جمله مبالغی مانند پورسانتِ فروش، پاداش تولید یا اضافه‌کاری، جزو مزد و حقوق کارگر است و مبنای محاسبه سنوات پایان کار قرار...

اطلاعیه مهم تامین اجتماعی درباره مغایرت میان دستمزد واقعی و اعلامی کارفرمایان

به گفته کشاورز، طبق برآوردهای ما در سال گذشته، میانگین فرار بیمه‌ای در کشور حدود ۳۰ درصد بوده است؛ یعنی دستمزدی که کارفرمایان به ما اعلام کرده‌اند، به طور میانگین ۳۰ درصد کمتر از دستمزد واقعی پرداختی به کارکنان بوده...