آیا روز سه‌شنبه ۱۶ تیر نیز بخش خصوصی تهران تعطیل است؟

کارشناس روابط کار، در پاسخ به این پرسش به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: اعلام تعطیلی روز سه‌شنبه ۱۶ تیرماه صرفاً بر اساس مصوبه هیأت وزیران انجام شده است و این تصمیم مستند به ماده واحده قانون مصوب ۲۵ مرداد ۱۳۷۸...

کارگران بخوانند؛ اگر کارفرما بخشنامه تعطیلی را اجرا نکند، چه اقدامی باید انجام داد؟

اگر کارفرما هفته آینده را نه تعطیل کند و نه اضافه‌کاری این روزها را پرداخت کند، کارگران چه اقدامی باید انجام دهند؟ کارشناس روابط کار در پاسخ به این سوال به خبرنگار کارگر ۲۴ گفت: با توجه به بخشنامه وزارت...

متقاضیان ازکارافتادگی بخوانند؛ مراحل بررسی پرونده در کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی

اول اینکه تایید از کارافتادگی باید توسط کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی انجام شود و پزشک معالج گواهی صادر می کند که مراحل درمانی و توانبخشی کامل انجام یافته ولی بیماری کامل درمان نشده است. بنابراین گواهی صادره از طرف پزشک...

کارگران بخوانند؛ تکلیف اخراج پس از پایان قرارداد و ادامه کار چیست؟

کارگری گفت: قرارداد من تا تاریخ ۳۱ خرداد اعتبار داشت، اما کارفرما در تاریخ ۸ تیر مرا اخراج کرد. در این مدت ۸ روز بدون قرارداد کار کرده‌ام. آیا می‌توانم شکایت کنم و خسارت بگیرم؟ آیا این اخراج موجه است...

خبر بد برای کارگران درباره سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان‌آور

راهبرد مقابله با بحران‌های مالی تامین اجتماعی نباید منجر به کاهش حقوق قانونی و تضعیف رفاه کارگران شود. سمیه گلپور، فعال حوزه کار و اشتغال در گفت‌وگو با تسنیم، در واکنش به لایحه‌های جدید اصلاحی قانون تامین اجتماعی، ضمن بررسی...

کارگران در این ۳ روز تعطیل رسمی هستند

یک فعال کارگری گفت: طبق ماده ۶۳ قانون کار، کارگران در این ۳ روز تعطیل رسمی هستند و با توجه به اینکه قانون از عنوان «تعطیل رسمی (عمومی)» استفاده کرده و حکمی مبنی بر محدود کردن آثار آن به دستگاه‌های...

یک نکته مهم در روند شکایت کارگران

مدیر منابع انسانی گفت: برخی مراجع حل اختلاف کار برخلاف قانون، فقط دو سال آخر منتهی به شکایت کارگر را محاسبه می‌کنند که این تخلف است؛ مراجع حل اختلاف براساس قانون مکلف هستند هر بازه زمانی را که کارگر مطالبه...