بالاخره حقوق کارکنان شرکتی مستقیم واریز می‌شود؛ از پایان شهریور (+جزئیات)

معاون حقوقی، مجلس و استان‌های سازمان اداری و استخدامی کشور از آغاز پرداخت مستقیم حقوق کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی از پایان شهریورماه خبر داد و گفت در این مرحله، شرکت‌ها دیگر در دریافت و پرداخت حقوق این کارکنان دخالتی نخواهند...

بخشنامه جدید تأمین اجتماعی درباره تغییر عنوان شغلی و مابه‌التفاوت حق بیمه

بخشنامه شماره ۸۰۴۷/۱۴۰۳/۱۰۰۰ مورخ ۲۷/۰۹/۱۴۰۳ سازمان تامین اجتماعی در خصوص اصلاح عنوان شغلی در زیر آمده است. این بخشنامه جایگزین بند (الف) بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی مورخ ۱۸/۲/۱۴۰۱ بوده و کلیه اقدامات مرتبط تابع این بخشنامه خواهد بود. اصلاح بند...

مصوبه جدید شورای عالی کار؛ آیا فوق‌العاده ۴۰ درصد جمعه‌کاری حذف می‌شود؟

یک کارشناس روابط کار با تشریح آثار مصوبه اخیر شورای عالی کار درباره جابه‌جایی تعطیلی هفتگی برخی واحدهای صنعتی تأکید کرد: تغییر روز تعطیل هفتگی، به معنای حذف فوق‌العاده جمعه‌کاری نیست و کار در روز جمعه همچنان مشمول فوق‌العاده ۴۰...

کارشناس روابط کار: احتمال افزایش حق مسکن و بن کارگری کمتر از ۱۰ درصد است

یک کارشناس روابط کار و فعال حوزه کارگری با انتقاد از طرح مکرر موضوع افزایش دستمزد در نیمه دوم سال، گفت: با توجه به شرایط فعلی، افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال بعید است و در بهترین حالت ممکن...

اگر قرارداد موقت دارید، پایه سنوات‌تان چه می‌شود؟

تفاوت پایه سنوات در قرارداد های کار دائم و موقت از سال ۱۳۹۲ ایجاد شد. به گزارش کارگر ۲۴؛ در بخشنامه‌های مزد تا سال ۱۳۹۱ تبصره ۳ بند ۲ در بخشنامه‌های مزد وجود نداشت. این تبصره در بخشنامه مزد سال...

نماینده کارگران: بازنگری مزد تا پایان شهریور؛ هنوز هیچ عددی برای افزایش دستمزد تعیین نشده

محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با اشاره به اظهارات اخیر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره مطرح نشدن افزایش مجدد دستمزد در شورای عالی کار، گفت: موضوع بازنگری مزد هنوز در شورای عالی کار مطرح نشده،...

پاسخ جنجالی وزیر کار به مطالبه افزایش دوباره حقوق کارگران

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر تأثیر افزایش دستمزد بر قدرت خرید کارگران گفت: با وجود افزایش ۶۰ درصدی دستمزد در سال جاری، تداوم تورم موجب شده وضعیت معیشتی کارگران همچنان نامناسب باشد؛ با این حال تاکنون...