
آیا در صورت اشتغال میتوان بیمه زنان خانه دار را با هدف دریافت دو مستمری ادامه داد؟
زنان خانه دار در صورت اشتغال و دریافت (برقراری) بیمه تامین اجتماعی نمیتوانند بیمه زنان خانهدار را نیز با هدف دریافت دو مستمری در دوران بازنشستگی ادامه دهند.
زنان خانه دار در صورت اشتغال و دریافت (برقراری) بیمه تامین اجتماعی نمیتوانند بیمه زنان خانهدار را نیز با هدف دریافت دو مستمری در دوران بازنشستگی ادامه دهند.
سازمان تامین اجتماعی به بیمه شدگان واجد شرایط که برای نخستین بار ازدواج میکنند، یک اعتبار حمایتی تحت عنوان هدیه ازدواج اعطاء میکند.
معمولا دادخواست هایی که بدون هیچ دلیل و مدرک و مستندی در ادارات کار ثبت میشوند، از آنها نتیجه مساعدی به حال کارگر حاصل نمی شود.
براساس دستورالعمل فرمت ادعای اشتغال، چنانچه بیمه شده در حق بیمه خود کسری داشته باشد میتواند ادعا کند در مورد سوابقی که بریده شده است مستنداتی را فراهم کند تا در کمیته ۶ نفره ای که براساس این دستورالعمل پیش بینی شده تا درباره مشکل کارگران بیمه شده ای که حق بیمه آنها پرداخت نشده تصمیمگیری شود.
هر کارگر باید ۳۰ درصد حقوق خود را به عنوان حق بیمه، به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. اما این ۳۰ درصد بین فرد بیمه شده و کارفرما تقسیم میشود. به گونهای که فرد بیمه شده، تنها ۷ درصد از ۳۰ درصد را، از حقوق خود پرداخت میکند و مابقی آن که ۲۳ درصد حقوق است، توسط کارفرما، به بیمه پرداخت میشود.
خبر خوب این است که سال پیش (یعنی مردادماه سال ۱۴۰۱ ) هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم را از ارائهی نامهی عدم نیاز از طرف کارفرما معاف کرد.
مدیرکل خدمات اجتماعی کارگران گفت: براساس آمار و اطلاعات، سال گذشته حدود یکمیلیون کارگر جدید تحت پوشش خدمات سلامت قرار گرفتند و تا سال ۱۴۰۳ این رقم باید به حدود ۳ میلیون کارگر افزایش یابد.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.