
خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمیناجتماعی تدوین شده است.
اصلاح آییننامه مشاغل سخت و زیانآور با مشارکت نمایندگان کارگران، کارفرمایان، وزارت بهداشت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمیناجتماعی تدوین شده است.
براساس بخشنامه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۴، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تأمیناجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۳میلیون ۴۶۳هزار و ۶۵۶ریال اعلام شده است.
میزان کمک هزینه ازدواج، برابر با یک ماه متوسط حقوق یا مزد بیمهشده است یعنی جمع دریافتی مشمول کسر حقبیمه در آخرین دو سال قبل از ازدواج تقسیم بر ۲۴ و در صورتی که عدد حاصل کمتر از حداقل دستمزد کارگر عادی در تاریخ عقد باشد مبلغ یادشده تا حداقل دستمزد زمان عقد تعدیل میشود.
سازمان تأمین اجتماعی با هدف حمایت از فرزندآوری و کاهش هزینههای زایمان، از ابتدای سال ۱۴۰۴ طرح پرداخت کمک مالی تا سقف ۷۰ میلیون تومان به مادران دارای پوشش بیمهای را اجرایی میکند.
باید حق بیمه آخرین ماه کارگر واریز شده و ترک کار وی توسط کارفرما ثبت شود. چون لیست بیمه هر ماه یک ماه با تاخیر واریز می شود معمولا تاخیر حدود 2 ماهه در پرداختی های بیمه بیکاری ایجاد می کند.
بیمه شدگان عزیز، در صورت تغییر کارگاه و محل اشتغال و به منظور پیشگیری از بروز اختلال در استحقاق درمان خود و یا افراد تبعی، نسبت به بروزرسانی افراد تحت پوشش از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تامین اجتماعی اقدام نمایید.
فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد. پس از اخراج طبق جدول فوق می تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار می شود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را می دهد. سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت می شود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج می شود.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.