شرایط پرداخت دستمزد استعلاجی تامین اجتماعی
کارفرما طبق ضوابط و مقررات دیگری مکلف به پرداخت حقوق بیمه‌شده بیمار خود نباشد.
بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی در صورت بیماری و تأیید استراحت پزشکی، در صورت داشتن شرایط قانونی می‌توانند غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت کنند؛ با این حال، این حمایت بیمه‌ای به همه افراد و در تمام شرایط تعلق نمی‌گیرد و مواردی مانند دریافت حقوق از کارفرما، ازکارافتادگی کلی و استراحت ناشی از جراحی‌های زیبایی می‌تواند مانع پرداخت آن شود.
کارگر ۲۴ – غرامت دستمزد ایام بیماری، در صورت برقراری شرایط زیر قابل پرداخت است:
بیمه‌شده از کار افتاده کلی نباشد.
کارفرما طبق ضوابط و مقررات دیگری مکلف به پرداخت حقوق بیمه‌شده بیمار خود نباشد.
بیمه‌شده در ایام بیماری حقوق یا مزد از کارفرما دریافت ننموده باشد و برای وی مزد مطرح باشد.
استراحت پزشکی بیمه شده به تائید مراجع پزشکی ذی‌ر‌بط رسیده باشد.
در تاریخ اعلام بیماری، بیمه شده مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
در این موارد کمک هزینه بیماری پرداخت نمی‌شود:
بیمه شده از کار افتاده کلی باشد.
در ایام بیماری حقوق یا مزد خود را از کارفرما دریافت کرده باشد.
برای استراحت‌هایی که به دلیل انجام جراحی‌های زیبایی تجویز می‌شود.
منبع: کارتابان
دیدگاهتان را بنویسید