حق لباس کار؛ تکلیف قانونی کارفرمایان
بر اساس ماده ۶۱ آییننامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاهها، کارفرما مکلف است هر سال دو دست لباس کار بهصورت رایگان در اختیار هر کارگر قرار دهد.
لباس کار باید متناسب با نوع کار تهیه شود. طراحی آن باید به گونهای باشد که کارگر بتواند به راحتی وظایف خود را انجام دهد.
لباس کار نباید موجب بروز حادثه یا خطر در محیط کار شود. همچنین طبق این مقرره، کارگران زن علاوه بر لباس کار، باید سربند مناسب نیز دریافت کنند.
بنابراین تأمین لباس کار مناسب، جزو الزامات قانونی و وظایف کارفرما در راستای حفظ ایمنی و بهداشت محیط کار است.
دیدگاهتان را بنویسید