آیین نامه به کارگیری مسئول ایمنی حفاظت فنی در کارگاه‌ها
نکته مهم این است که وجود مسئول ایمنی، مسئولیت قانونی کارفرما را از بین نمی‌برد و مسئولیت اجرای مقررات ایمنی همچنان بر عهده کارفرما باقی می‌ماند. کارگاه‌های تابع قوانین خاص نیز باید طبق مقررات خاص خود عمل کنند.
طبق آیین نامه جدید، کارفرما موظف است با توجه به نوع کارگاه و میزان خطرات موجود، یک مسئول ایمنی/حفاظت فنی واجد شرایط معرفی و به‌کارگیری کند.
به گزارش کارگر ۲۴؛ این فرد وظیفه شناسایی، پایش و کنترل مخاطرات ایمنی محیط کار و پیشگیری از حوادث ناشی از کار را دارد و از نظر سازمانی زیر نظر مستقیم کارفرما یا نماینده او فعالیت می‌کند.
همچنین معرفی مسئول ایمنی، ارائه گزارش عملکرد او و اعلام قطع همکاری باید از طریق سامانه مربوط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شود و در صورت قطع رابطه کاری، کارفرما باید فوراً فرد واجد شرایط دیگری را جایگزین کند تا کارگاه بدون مسئول ایمنی نماند.
هزینه دوره‌های آموزشی و بازآموزی مسئول ایمنی بر عهده کارفرما است. برخی افراد دارای گواهینامه‌های قبلی از بخشی از آموزش معاف‌اند و افرادی که پیش از تصویب این آیین‌نامه با عنوان مشابه مسئول ایمنی مشغول بوده‌اند، با ارائه سابقه کار از شرط رشته تحصیلی معاف می‌شوند. کارگاه‌هایی که قبلاً مسئول ایمنی داشته‌اند نیز یک سال فرصت دارند شرایط خود را با آیین‌نامه جدید تطبیق دهند.
نکته مهم این است که وجود مسئول ایمنی، مسئولیت قانونی کارفرما را از بین نمی‌برد و مسئولیت اجرای مقررات ایمنی همچنان بر عهده کارفرما باقی می‌ماند. کارگاه‌های تابع قوانین خاص نیز باید طبق مقررات خاص خود عمل کنند.
مسئول ایمنی
مسئول ایمنی
دیدگاهتان را بنویسید