پاسخ به ۷ سوال مهم درباره قانون کار
وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به چند سوال مهم درباره قانون پاسخ داد.
پرسش و پاسخ این شرح است:
مرخصی استعلاجی تا ۳ روز بر عهده تامین اجتماعی است یا کارفرما؟
کارفرما و تامین اجتماعی تکلیفی برای این ۳ روز ندارند.
سنوات ۴۵ روزه به چه کارگرانی تعلق می گیرد؟
فقط آن دسته از کارگرانی که از کار اخراج شدند و رای بازگشت به کار از اداره کار دریافت کرده اند.
حداقل مدت قرارداد موقت چند ماه است؟
یک ماه
تعطیل کاری به چه کارگرانی تعلق نمی گیرد؟
به همه کارگران تعلق می گیرد و استثانی نداریم.
سفته ضمانت قانونی است یا خیر؟
کاملا قانونی است منتها تشریفات آن باید رعایت شود.
ساعت کار ماهانه ۲۲۰ ساعت است یا ۱۷۶؟
هیچ کدام از این اعداد نیست. ساعت کار ماهانه بر اساس تعداد جمعه ها و تعطیلات هر ماه متغیر است.
اخراج کارگر در سال ۱۴۰۴ نیاز به آیین نامه انضباطی دارد؟
با توجه به تغییراتی که داشتیم اگر آیین نامه انضباطی هم نباشد کارفرما می تواند تشریفات را رعایت و قطع همکاری را داشته باشد.
دیدگاهتان را بنویسید