






کارشناس روابط کار در خصوص نحوه پیگیری خسارت تاخیر در پرداخت مطالبات گفت: در مرحله اول باید رای قطعی اداره کار صادر شود. پس از صدور رای و قطعی شدن آن مطابق ماده ۱۶۶ قانون کار رای صادره از طریق اجرائیات دادگستری به مرحله اجرا رفته و کارفرما مبلغ محکومیت را به حساب کارگر واریز می کند.
نیما پرتوی در گفتگو با کارگر ۲۴ عنوان کرد: پس از واریز مبلغ محکومیت، کارگر می تواند از طریق دفاتر قضایی مطابق رای ۷۵۷ دیوان عالی کشور بابت تاخیر تادیه مبلغ محکومیت اقدام نماید، این مرحله از دادرسی از طریق دادگاه های عمومی کشور انجام می گیرد و در صلاحیت مراجع حل اختلاف کار نمی باشد.
بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰