شکایت از کارفرما بعد از امضای تسویه حساب

برخی کارفرمایان با کارگر خود به شکلی تسویه حساب می کنند که بعد از مدتی کارگر متوجه می شود حق ماموریت ، اضافه کاری و مرخصی او در تسویه حساب قید نشده و ضمن اینکه بعد از ۳ ماه کارفرما او را اخراج کرده آیا کارگر می تواند نسبت به مواردی که پرداخت نشده شکایت کند؟

به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از بیدبرگ؛ حق شکایت برای کارگران در خصوص مانده مطالباتی که کارفرما پرداخت نکرده محفوظ است و می توانند برای مواردی که مطرح کردند طرح شکایت کنند.

یک نکته ای که وجود دارد این است، برای دریافت مطالباتی مثل: ماموریت و اضافه کاری نیاز به مدارک و مستنداتی برای اثبات انجام این موارد دارید و این مستندات باید محکمه پسند باشند یعنی برگه های ماموریت و اضافه کاری باید به تایید کارفرما برسد، در غیر این صورت امکان دریافت این مزایا از طریق شکایت اداره کار نیست.

اما در مورد مرخصی ها، چون جزء مزایایی است که به شرط اشتغال به شما تعلق می گیرد، کارفرما باید مدارک استفاده از مرخصی یا رسید پرداخت مانده مرخصی را ارائه کند و در غیر این صورت به شما بدهکار خواهد بود.