خرید سوابق گذشته بیمه؛ هنوز هیچ ابلاغیهای صادر نشده است؟
من حدس میزنم منظور وزیر محترم کار، همان موضوع خرید کسری سوابق قرارداد کسب سابقه باشد که بهتازگی سازوکار آن در تأمین اجتماعی مهیا شده است.
کارشناس حوزه تأمین اجتماعی در واکنش به اظهارات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره امکان خرید کسری سوابق بیمهای گذشته، گفت: تاکنون هیچ ابلاغیه رسمی در این زمینه صادر نشده و مشخص نیست سازوکار اجرای چنین طرحی به چه شکل خواهد بود.
مجتبی محمودی در گفتگو با کارگر ۲۴ با اشاره به اینکه موضوع خرید سوابق بیمهای گذشته هنوز به مرحله اجرا نرسیده است، اظهار کرد: «طبق وعدهای که وزیر محترم داده، سازوکاری در این زمینه در حال طراحی است، اما هیچ چیزی بهصورت رسمی ابلاغ نشده است.»
وی افزود: «نه مبلغ آن مشخص است، نه نحوه محاسبه و نه مشخص است چه سوابقی قرار است مشمول این طرح شود. هیچ موضوع مشروحی در این زمینه به ما ابلاغ نشده و ما نیز در جریان جزئیات آن نیستیم.»
این کارشناس حوزه تأمین اجتماعی با بیان اینکه باید میان «خرید سوابق گذشته» و «قرارداد کسر کارکرد» تفاوت قائل شد، گفت: «من حدس میزنم منظور وزیر محترم کار، همان موضوع خرید کسری سوابق قرارداد کسب سابقه باشد که بهتازگی سازوکار آن در تأمین اجتماعی مهیا شده است.»
محمودی توضیح داد: «در این سازوکار، فرد میتواند برای ماههایی که از این به بعد برای او کسری در سابقه بیمه ایجاد میشود، قرارداد کسر کارکرد منعقد کند؛ یعنی اگر کارفرما بهصورت ناقص برای فرد بیمه رد کرد، امکان جبران آن از طریق سازوکار مربوط وجود داشته باشد. این موضوع برای آینده است و با خرید سوابق گذشته تفاوت دارد.»
وی تأکید کرد: «در زمینه خرید سوابق گذشته، تا به حال قانونی نداشتهایم؛ موارد مربوط به سوابق گذشته عمدتاً شامل آرای اداره کار یا سابقه خدمت سربازی بوده است که فرد میتوانسته از طریق آنها سابقه خود را تکمیل کند.»
محمودی درباره اظهارات اخیر وزیر کار نیز گفت: «اگر منظور وزیر محترم، خرید سوابق گذشته است، باید منتظر بمانیم و ببینیم چه سازوکاری برای آن تعریف میشود و چه چیزی بهصورت رسمی اعلام خواهد شد. در حال حاضر هیچ چیزی ابلاغ نشده است.»
وی همچنین با اشاره به برخی وعدههای مطرحشده درباره مسائل بیمهای گفت: «این موضوعات به دلیل تقاضای بالایی که دارند، مطرح میشوند، اما برای اجرایی شدن آنها باید سازوکار قانونی و منابع مالی مشخصی وجود داشته باشد.»
دیدگاهتان را بنویسید