خبر مهم برای کارگران نوبت‌کار؛ مبنای محاسبه فوق‌العاده نوبت‌کاری تغییر کرد
در صورتی که ساعات یک نوبت به طور مساوی بین دو بازه تقسیم شده باشد، حالتی ملاک قرار می‌گیرد که مزایای بیشتری برای کارگر داشته باشد.
بر اساس این دستورالعمل، کارگر زمانی نوبت‌کار محسوب می‌شود که ساعت شروع و پایان کار او در طول همان ماه تغییر و گردش داشته باشد.
به گزارش کارگر ۲۴؛ بنابراین اگر کارگر یک ماه در نوبت صبح و ماه بعد در نوبت شب مشغول باشد، نوبت‌کار محسوب نمی‌شود. همچنین نوبت‌های مبنا، صبح از ساعت ۶ تا ۱۴، عصر از ۱۴ تا ۲۲ و شب از ۲۲ تا ۶ صبح در نظر گرفته شده‌اند.
میزان فوق‌العاده نوبت‌کاری بر اساس نوع گردش نوبت‌ها تعیین می‌شود؛ صبح و عصر ۱۰ درصد، صبح و شب یا عصر و شب ۲۲.۵ درصد و صبح، عصر و شب ۱۵ درصد. اگر ساعات یک شیفت دقیقا با این بازه‌ها منطبق نباشد، ملاک تشخیص این است که نصف یا بیشتر ساعات آن شیفت در کدام بازه قرار گرفته است. در صورتی که ساعات یک نوبت به طور مساوی بین دو بازه تقسیم شده باشد، حالتی ملاک قرار می‌گیرد که مزایای بیشتری برای کارگر داشته باشد.
این دستورالعمل تأکید می‌کند که برای تعیین نوع نوبت‌کاری، نباید مجموع ساعات کار ماهانه به صورت یکجا بررسی شود و هر نوبت باید به طور مستقل با نوبت‌های صبح، عصر و شب تطبیق داده شود. همچنین فوق‌العاده ۱۵ درصد در حالتی تعلق می‌گیرد که سه نوبت واقعی صبح، عصر و شب وجود داشته باشد.
در ادامه دستورالعمل نیز تصریح شده است که استفاده از مرخصی استحقاقی، تا زمانی که صفت نوبت‌کاری کارگر در آن ماه از بین نرود، موجب کاهش فوق‌العاده نوبت‌کاری نمی‌شود. همچنین ساعات کار مازاد بر ساعات قانونی، مشمول اضافه‌کاری بوده و کار در روز جمعه نیز با رعایت مقررات مربوط، مشمول ۴۰ درصد فوق‌العاده جمعه‌کاری است.
اصلاح بند ۹ دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار درباره نحوه محاسبه فوق‌العاده نوبت‌کاری
نوبت کاری
بر اساس بخشنامه شماره ۲۳۷۸۵۳ مورخ ۱۴۰۲/۱۱/۱۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بند ۹ دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار اصلاح شده است.
طبق این اصلاحیه، عبارات «مزد ثابت و مزد مبنا» از بند ۹ حذف شده و از این پس مأخذ محاسبه فوق‌العاده نوبت‌کاری کارگران، «مزد» یا «حقوق» کارگر خواهد بود.
این اصلاح با استناد به مواد قانونی و آرای هیأت عمومی دیوان عدالت اداری انجام شده و سایر قسمت‌های بند ۹ همچنان به قوت خود باقی است.
دیدگاهتان را بنویسید