تاریخ انتشار : چهارشنبه 28 تیر 1402 - 12:00
کد خبر : 1762

آموزش محاسبه صحیح حقوق ساعتی کارگران (فیلم)

آموزش محاسبه صحیح حقوق ساعتی کارگران (فیلم)
کارگرانی که به صورت ساعتی اقدام به کار می‌کنند، مشمول تمام حق و حقوق و مزایا هستند.

به گزارش کارگر ۲۴؛ کارگرانی که به صورت ساعتی اقدام به کار می‌کنند، مشمول تمام حق و حقوق و مزایا هستند.

طبق ماده ۳۹ قانون کار مزد افرادی که به کار ساعتی می‌پردازند و کمتر از ساعات قانونی تعیین شده کار می‌کنند، باید بر اساس کار انجام شده‌شان محاسبه و پرداخت شود.

در واقع کارگران ساعتی نیز از تمام حقوق و مزایای قانون کار برخوردار هستند و کارفرما موظف به پرداخت آنها می‌باشد. پس محاسبه سنوات در قرارداد ساعتی، بستگی به ساعات کار انجام یافته دارد.

کارگران ساعتی می‌توانند از مرخصی استحقاقی و یا استعلاجی در شرایط خاص استفاده نماید.

حقوق ساعتی برای کارگران ساعتی نباید از حداقل حقوق ساعتی قراردادهای تمام وقت کمتر باشد.

در قراردادهای ساعتی، ساعات نماز، ناهار و استراحت جزو ساعت کارکرد در نظر گرفته نمی‌شود.

 

 

کانال تلگرام کارگر 24

برچسب ها : ، ، ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.