







کارگر ۲۴ – حداکثر زمان پرداخت سنوات پایان خدمت توسط کارفرما چند روز است؟
کارتابان نوشت: در اصل سنوات (مزایای پایان کار) باید بلافاصله بعد از اتمام قرارداد کار پرداخت شود و در قانون کار و مقررات مربوطه مهلتی برای کارفرما برای پرداخت سنوات تعیین نشده است. ممکن است در برخی کارگاه ها بویژه کارگاه های بزرگ طی فرآیند اداری و دریافت مجوز مالی مدت کوتاهی به طول بکشد که این حالت نیز پرداخت در اتمام همان قرارداد کار تلقی می شود و نمی توان ادعا کرد که مثلا چون چند روز از شروع قرارداد کار جدید گذشته پس باید با مزد قرارداد کار جدید سنوات پرداخت شود.
در صورتی که سنوات مربوط به قرارداد کاری مدت زیادی با تاخیر پرداخت شود و یا پرداخت سنوات قرارداد کاری بعد از اتمام قرارداد یا قراردادهای کار بعدی انجام شود کارفرما مکلف است سنوات قراردادهای قبلی را نیز با آخرین مزد آخرین قرارداد کار پرداخت کند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰