![کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس) کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2024/09/63163467.jpg)
![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
همانطور که قبلا اشاره کرده بودم، متن اولیه لایحه اصلاحیه ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارگران و کارکنان شاغل در بخش خصوصی را در بر نمیگرفت چراکه در آن به “کارگران مشمول قانون کار” تصریح نشده بود.
به گزارش حل اختلاف؛ بههمین دلیل روز دوم اردیبهشتماه تغییراتی اساسی در متن لایحه ایجاد شد:
اولا ساعات کار به ۴۰ ساعت در هفته، و ۱۶۰ ساعت در چهار هفته کاهش پیدا کرد.
ثانیا روزهای جمعه و شنبه تعطیل شدند و روزهای کار، به ۵ روز در هفته کاهش یافتند.
ثالثا در لایحهی جدید، صراحتا به کارگران مشمول قانون کار نیز تاکید شده است.
رابعا در متن لایحه جدید قید شده است که این کاهش ساعات کار، موجب کاهش حقوق و دستمزد کارکنان و کارگران نمیگردد.
این متن، نسبت به متن اولیه بسیار دقیقتر و با نگاه به سایر قوانین و مقررات ( منجمله قانون کار و مقررات اشتغال در مناطق آزاد و ویژه ) تهیه شده و بههمین دلیل پیشبینی میشود که در صحن مجلس، تغییرات زیادی در آن داده نشود.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودرئیس دیوان عدالت اداری:
نتیجه شکایت کارگران از حداقل حقوق و دستمزد به زودی اعلام میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰