افزایش ۲.۸ میلیونی دستمزد کارگران حتمی است؟/کارگران بخوانند
برای کارگران مجرد رقم افزایش حقوق کارگران محدود به همان یک میلیون و 800 هزار تومان مربوط به بن خواروبار باقی میماند. همه این حرفها فعلا در حد توافق اولیه است و همهچیز میتواند تا آخر مهر امسال برای نیمه دوم سال مشخص شود.
گمانهزنیهای مزدی در نیمه سال بر تغییر دو ردیف خاص متمرکز است. افزایش دستمزد کارگران در طرح پیشنهادی از طریق رشد حق تاهل و بن خواروبار دنبال میشود.
به گزارش کارگر ۲۴، طبق طرح پیشنهادی نمایندگان کارگری حق تاهل از ۵۰۰ هزار تومان فعلی به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان میرسد. این تغییر نشاندهنده رشد یک میلیون تومانی در این ردیف پرداختی است. ردیف دوم بن خواروبار یا همان بن کارگری است. رقم بن خواروبار در حال حاضر ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان در ماه است. طرح ارائهشده خواستار افزایش یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی این آیتم و رسیدن آن به چهار میلیون تومان است.
جمع این دو رقم یعنی یک میلیون تومان افزایش حق تاهل به اضافه یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان افزایش بن خواروبار عدد دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان را تشکیل میدهد. دلیل نامگذاری طرح به عنوان افزایش ۲.۸ میلیونی همین محاسبه است.
توزیع این رقم بین گروههای مختلف کارگری یکسان نیست. بن خواروبار به تمام کارگران اعم از مجرد، متاهل، با سابقه و بدون سابقه تعلق میگیرد. در نتیجه تمام مشمولان قانون کار از افزایش یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی بهرهمند میشوند.
حق تاهل اما فقط در فیش حقوقی کارگران متاهل ثبت میشود. کارگران مجرد سهمی از افزایش یک میلیون تومانی حق تاهل ندارند.
بنابراین کارگران متاهل در صورت تصویب نهایی طرح مشمول افزایش دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی میشوند. برای کارگران مجرد رقم افزایش حقوق کارگران محدود به همان یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان مربوط به بن خواروبار باقی میماند. همه این حرفها فعلا در حد توافق اولیه است و همهچیز میتواند تا آخر مهر امسال برای نیمه دوم سال مشخص شود.
دیدگاهتان را بنویسید