ابهام درباره حقوق کارمندان برطرف شد؛ توضیح مهم رفیع‌زاده درباره پرداخت عملکردی
برای کارکنانی که بیش از ۳۰ میلیون تومان دریافتی خارج از حکم دارند، بر اساس میزان عملکرد آن‌ها پرداخت شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنای کاهش حقوق و مزایای کارکنان نیست؛ بلکه قرار است بخشی از پرداختی‌های خارج از حکم کارگزینی، برای کارکنانی که بیش از ۳۰ میلیون تومان دریافتی خارج از حکم دارند، بر اساس میزان عملکرد آن‌ها پرداخت شود.
دیدگاهتان را بنویسید