جدول آنالیز حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار
در این جدول آنالیز حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار در سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۳ را مشاهده میکنید.
در این جدول آنالیز حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون کار در سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۳ را مشاهده میکنید.
از ویژگیهای این فایل اکسل امکان تهیه سند حسابداری کامل پرداخت حقوق و دستمزد کارگران یک کارگاه میباشد.
اکسل تعیین میزان افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال جاری بر اساس احکام قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و سوابق مصوبات سالهای قبلی، منتشر شد.
افزایش حقوق در سال جدید، به حقوق فروردین کارمندان می رسد اما اگر دستگاهی جا ماند و نتوانست احکام جدید را صادر کند، مابهالتفاوت در ماههای بعد پرداخت میشود.
احمد غریوی, مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار در این باره خبر داد که سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود.
از اول سال ۱۴۰۳حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دایم یا موقت) مبلغ ۲.۳۸۸.۷۲۸ریال (دو میلیون و دویست و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین میگردد. همچنین از اول سال ۱۴۰۳سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶قانون کار) به اضافه روزانه ۲۳۰.۰۲۶ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۲ افزایش یابد.
با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال ۱۴۰۳، تصویبنامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، ۸ فروردینماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوقالعاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ میشود.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.