فوق‌العاده خاص فقط شامل کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری می‌شود و کارکنان بخش خصوصی از آن برخوردار نخواهند شد چراکه منبع تامین حقوق آن‌ها بخش خصوصی است.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به کارمندان اطمینان خاطر داده که در راستای اجرای طرح بر اساس عملکرد، قرار نیست حقوق کارمندان کاهش یابد، بلکه موضوع آن در خصوص اضافه‌کاری و مزایاست نه حقوق مستمر؛ همچنین نیرویی تعدیل نمی‌شود.

اضافه‌کاری به ساعاتی اطلاق می‌شود که کارگر بیش از ساعات موظفی هفتگی (معمولاً ۴۴ ساعت در هفته) مشغول به کار بوده است. طبق قانون کار، هر ساعت اضافه‌کاری باید با ضریب ۱.۴ محاسبه شود. برای مثال، اگر کارگری در یک هفته ۵ ساعت اضافه‌کاری داشته باشد، آن ۵ ساعت باید در عدد ۱.۴ ضرب شود و نتیجه، به‌عنوان مبلغ اضافه‌کاری به حقوق ماهیانه افزوده شود.

محمدرضا عارف معاون اول رئیس‌جمهوری در نامه‌ای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ بر اساس قانون بودجه سال جاری را به سازمان‌های اداری و استخدامی و برنامه و بودجه ابلاغ کرد.

شنیده‌ها حاکی از آن است که حقوق خرداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی سه روز آخر ماه یعنی در روزهای ۲۹ تا ۳۱ام ماه پرداخت می‌شود.

دولت در راستای اجرای بندهای قانونی بودجه سال ۱۴۰۴، حذف یارانه سه دهک بالای درآمدی را در دستور کار قرار داده است که حداقل حقوق ماهانه ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است.

در صورتی که کارفرما اسناد و مدارکی مانند قرارداد کار و فیش حقوقی ارائه نکند که ریز مبلغ پرداختی از چه بابت بوده کل مبلغ پرداختی حقوق تلقی می شود و کارگر می تواند با واریزهای بانکی مبلغ حقوق خود را اثبات کند.