بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث قهریه و غیر مترقبه از قبیل سیل، زلزله جنگ، آتش سوزی و... بیکار می شوند با معرفی واحد کار و امور اجتماعی محل از مقرری بیمه بیکاری استفاده خواهند کرد.

ماده ۳۰ قانون کار- چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال این‌ها) و یا حوادث غیر قابل پیش بینی (جنگ و نظایر آن) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را در همان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن به وجود می‌آید به کار اصلی بگمارد.

باید حق بیمه آخرین ماه کارگر واریز شده و ترک کار وی توسط کارفرما ثبت شود. چون لیست بیمه هر ماه یک ماه با تاخیر واریز می شود معمولا تاخیر حدود 2 ماهه در پرداختی های بیمه بیکاری ایجاد می کند.

فرض کنید کارگری متاهل ۳۰ ماه سابقه دارد. پس از اخراج طبق جدول فوق می تواند ۱۸ ماه بیمه بیکاری دریافت نماید. پس از یک سال (۱۲ ماه) گرفتن بیمه بیکاری مجددا مشغول به کار می شود. در ابتدای اشتغال مجدد درخواست قطع بیمه بیکاری را می دهد. سپس از کارگاه برای کارگر بیمه پرداخت می شود. پس از ۹ سال (۱۰۸ ماه) کار مجددا از کار اخراج می شود.

طبق رأی دیوان عدالت اداری در سال‌های اخیر، الزام به ارائه این نامه بی‌مورد و بی‌اثر تلقی شده است. اگر كارفرما از صدور آن امتناع كند، كارگر می‌تواند با مراجعه به مراجع حل اختلاف و ثبت دادخواست بازگشت به كار، این موضوع را اثبات كند و رأی جایگزین دریافت نماید.

در ساعات اولیه پس از انفجار در اسکله شهید رجایی بندرعباس تمام دستگاه‌های زیر مجموعه وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی به صورت یکپارچه فعال شدند.

چنانچه کارگر استعفا دهد یا ترک کار کند و یا بیکاری وی ناشی از خاتمه کار و تسویه حساب باشد، بیکاری غیر ارادی محسوب نشده و طبعا شامل دریافت مقرری بیمه بیکاری نخواهد شد.