حذف دفترچه‌های کاغذی بیمه، درمان کارگران و بازنشستگان را با مشکل مواجه کرده؛ در خیلی از مواقع سامانه قطع است و باید ساعت‌ها منتظر بمانی یا اینکه هزینه‌ی درمان را از جیب بپردازی.

مطابق بند دال ماده ۲۱ قانون کار و کارفرما در این دوران حق اخراج کارگر را تا اتمام دوره بازه زمانی قرارداد ضمنی ندارد اگر بعد از دوره ضمنی اول کارگر حتی یک روز هم کار کند قرارداد کار ایشان دائمی می شود.

پیش ‌بینی‌ ها نشان می ‌دهد که میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده می ‌تواند بین ۲۰ تا ۳۰ درصد باشد. با این وجود، به دلیل تورم بالای موجود و افزایش هزینه ‌های زندگی، ممکن است این میزان افزایش تحت تاثیر قرار گیرد.

طبق اعلام یک منبع آگاه مالیات های مطالبه شده 3 سال اخیر تا یک ماه یا دو ماه آینده مسترد می شود.

معاون دبیر کل خانه کارگر در سخنانی با هشدار به نسبت به وضعیت اقتصادی کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور گفت: با تحولاتی که در منطقه و جهان شاهد هستیم مسئولان باید در خصوص تصمیماتی که می‌گیرند دقیق‌تر عمل کنند.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار گفت: با توجه به نرخ تورم و گرانی ها و شرایط موجود دور از تصور نیست که حداقل حقوق کارگران در سال آینده بیشتر از ۳۰ درصد باشد.

از حدود دو هفته آینده کار کارشناسی تعیین الگوی حداقل حقوق و دستمزد انجام خواهد شد.