قانون زمان مشخصی را گذاشته است همین خرید تضمینی گندم زمان خودش را دارد؛ تعیین مزد در شورای عالی دستمزد کارگران هم یک زمان مشخصی دارد.

تکلیف ساعات کاری کارگران در شرایط قطعی برق کارگاه مشخص شد.

علی خدایی، عضو شورای عالی کارِ، در این باره به خبرآنلاین گفت: جنگ اخیر تبعات مختلفی را به اشتغال کشور تحمیل کرده که همه آنها مستقیم نیستند.

حداقل دستمزد (Minimum Wage)، کمترین مبلغی است که طبق قانون یا قرارداد رسمی باید بابت یک ساعت، یک روز یا یک ماه کار به یک نیروی کار پرداخت شود. هدف آن، تضمین حداقل سطح زندگی برای کارگر و خانواده‌اش است و مانعی برای بهره‌کشی از نیروی کار محسوب می‌شود.

از برخی استان‌ها از جمله اصفهان و اراک نیز خبر می‌رسد که برخی شرکت‌ها دست به تعدیل نیرو و اخراجِ کارگران قراردادی خود زده‌اند؛ سوال اینجاست که در این شرایط، چرا دولت فرمان گرانی نان را صادر کرده است؟! آیا تعدیل و انقباض به جایی رسیده که یارانه را از اصلی‌ترین مولفه‌ی سبد خوراکی مردم حذف کرده‌اند؟!

قانون جدید بیمه بیکاری تغییرات مهمی را در زمینهٔ حمایت از کارگران و نظارت بر دریافت کنندگان بیمه بیکاری، ایجاد کرده است. این قانون با افزایش میزان پرداختی و ضرورت مهارت‌آموزی، به دنبال حمایت از بیکاران و تسریع بازگشت آن‌ها به بازار کار است. از طرفی، کارفرمایان باید خود را با قوانین ضروری و جدید بیمه بیکاری تطبیق دهند که از جرائم احتمالی جلوگیری کنند.

این کارفرمایان نه تنها کمکی به حل مشکلات نمی‌کنند، بلکه با دست زدن به تعدیل نیرو، عملاً زمینه‌ساز تعمیق بحران‌های کارگری شده‌اند. کارفرمایی که می‌گوید من ضرر می‌کنم پس نیروهایم را اخراج می‌کنم در واقع نگران کمتر شدنِ سود خود است.