شغل های سخت و زیان آور از نظر اینکه سختی کار آن ها به ماهیت آن ها ارتباط دارد و یا جزو ماهیت آن نیست و می توان با راه کارهایی صفت سخت و زیان آور آن را حذف کرد به دو گروه زیر تقسیم می شوند.

بر اساس قوانین کار و حمایت‌های قضایی، ملاک اصلی، ارتباط مستقیم بیماری یا آسیب با نوع شغل و شرایط کاری است.

آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی درباره تعطیلی روز چهارشنبه یک مرداد توضیح می دهد.

چطور در پروژه‌ای که همه کارگران، فنی‌کار و با دستمزد بالا هستند، حق بیمه‌ها حداقلی‌ست. نظارت بر عملکرد قانونی پیمانکاران، وظایف بازرسان است، بیمه بخشی از این عملکرد است، ساعت کار، ایمنی، امکانات و رفاهیات، سایر مولفه‌های عملکردی‌ست.

محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران و ضرورت تعیین دستمزد فصلی متناسب با تورم گفت: متأسفانه وضعیت قدرت خرید کارگران طی سال‌های اخیر به شدت کاهش یافته است.

جداول مربوط به حقوق، مزایا و ساعات کاری کارگران در تیرماه اعلام شد.

اگر به هر دلیل در گذشته، عنوان شغلی بیمه‌شده، اشتباه ارسال شده باشد، فرمی از طریق همکاران ما در تامین اجتماعی، در اختیار بیمه‌شده قرار می‌گیرد و می‌تواند از طریق ضوابط اداری پیگیر حق و حقوق خود باشد.‌