اخذ مالیات از مزایای رفاهی کارگران به عنوان یک منبع درآمد مطرح می‌شود که به نظر من درست نیست. دولت باید دقت بیشتری در تدوین بودجه داشته باشد و به رأی دیوان احترام بگذارد تا این تسلسل شکایت و صدور رأی‌های مشابه هر سال تکرار نشود.
در چنین شرایطی، اصرار بر تعیین یکبارۀ حداقل دستمزد برای یک سال کامل، نه‌تنها غیرکارشناسی و غیرعلمی است، بلکه نشانه‌ای از بی‌توجهی ساختاری به واقعیت‌های زندگی مردم به ویژه کارگران است.
بیمه کارگران ساختمانی به کارگرانی تعلق می‌گیرد که در صنعت ساختمان فعالیت داشته باشد؛ یعنی کسانی که دارای بیمه کارگران ساختمانی هستند اگر شغل خود را به مشاغل غیره ساختمانی و صنوف دیگر تغییر دهند، بیمه آن‌ها قطع می‌شود.
کارتهای رفاهی، بیمه تکمیلی، پرداخت پاداش و مزایای مناسبتی، از جمله مطالبات این کارگران است.
همچنان حقوق ما تضییع می‌شود و پیمانکاران بدون نظارت در مناطق نفتی فعالیت دارند.
بیهوشی به دلیل گرمازدگی در حین کار در تابستان، هر روزه در پروژه‌های مختلف رخ می دهد. رطوبت و گرمای گاه ۶۰ درجه و بیشتر، همه کارگران پروژه‌ای، رسمی، ارکان ثالث و دیگر کارکنان را در معرض انواع بیماری‌ها و خطرات قرار داده است.
عواقب اعتراضات احتمالی کارگران ذوب آهن، متوجه مسئولان سازمان امور مالیاتی است که گویا درکی از شرایط خطیر کشور ندارند و با تولیدکنندگان همراهی نمی کنند.
تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
