
بررسی طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به پایان رسیده
گفتنی است که هدف اصلی این طرح، یکسان سازی وضعیت استخدامی، رفع شکاف حقوقی میان نیروها، شفافسازی قراردادها و حذف زمینه های فساد و تبعیض عنوان شده است.
گفتنی است که هدف اصلی این طرح، یکسان سازی وضعیت استخدامی، رفع شکاف حقوقی میان نیروها، شفافسازی قراردادها و حذف زمینه های فساد و تبعیض عنوان شده است.
طی هفته های اخیر دو پیشنهاد برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مطرح شد که یکی تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در قالب قرارداد کار معین و بر اساس مدرک تحصیلی و دیگری بدون اعمال مدرک تحصیلی و واریز مستقیم حقوق از خزانه به افراد بود.
دولت قول داد تا زمینه و بستر تبدیل وضعیت را فراهم کرده و به نوعی رضایتمندی بیشتر و ایجاد انگیزه مضاعف را مهیا کند هر چند که سیاست دولت چهاردهم کوچکسازی دولت است.
فاطمی تأکید کرد: هدف از این اقدام، تضمین شغل پایدار برای نیروهای شرکتی است و مجلس همچنان پیگیر اجرای کامل این موضوع خواهد بود.
کارکنانی که دارای مدرک دیپلم و بالاتر هستند، تحت عنوان «قرارداد معین» و آنان که مدارک زیر دیپلم دارند، به صورت مستقیم و با «قرارداد کارگری» جذب سازمان خواهند شد.
یک خبر خوب برای نیروهای شرکتی دارم و آن اینکه برای همیشه سناریوی دوم از دستور کار خارج شد.
معاون اول رئیس جمهور اعلام کرد که به سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید خواهم کرد که موضوع ساماندهی را با نگاه به طرح ساماندهی نیروهای شرکتی پیش ببرند.
یک فعال صنفی:
چطور وقتی همه هزینههای زندگی دو برابر شده، از فریز دستمزد دفاع میکنند؟!تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.