تلاش تامین اجتماعی برای اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌ آور در برنامه هفتم

تلاش تامین اجتماعی برای اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌ آور در برنامه هفتم

معاون بیمه‌ای سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: یکی از مهم‌ترین عواملی که باعث شده است ضریب پشتیبانی سازمان تأمین‌اجتماعی نزولی شود، بازنشستگی‌های پیش از موعد بر اساس قوانین مختلف است به‌نحوی‌که سهم بازنشستگی‌های پیش از موعد به کل بازنشستگان در سازمان تأمین‌اجتماعی به ۵۲ درصد رسیده است.

تغییرات محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان آور

تغییرات محاسبه سنوات خدمت در مشاغل سخت و زیان آور

بر اساس پیشنهاد دولت در بند «د» ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم، به جای اینکه هر ۱۲ ماه برای کارگران و شاغلان مشاغل سخت گروه الف، ۱۸ ماه (با ضریب ۱.۵) محاسبه شود، ۱۴ ماه ( با ضریب ۱.۲) لحاظ می‌شود لذا پیشنهاد دولت مبنی بر کاهش۴ ماهه در سختی کار به ازای هر سال خدمت بود که توسط کمیسیون تلفیق دچار تغییراتی شد.

بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور دچار تغییر شد؟!

بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور دچار تغییر شد؟!

 سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم گفت: کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های گروه «ب» با ماهیت سخت و زیان آور که بیش از حد متوسط است، برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود.

توالی و تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

توالی و تناوب اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور

طبق آیین‌نامه‌ی ابلاغی در سال 1393، چنانچه بیمه شده در ۲۰ سال سابقه کار سخت و زیان آور به مدت حداکثر یک سال به هر عنوان چون غیبت، بیماری، اخراج، ترک کار، کارکرد عادی، مشاغل آزاد، بیمه اختیاری و نظایر آن در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال نداشته باشد توالی خدمت وی از بین نمی‌رود.

دستمزد

حوادث