هنگام شکایت از کارفرما، ارائه مستندات و مدارک معتبر امری ضروری است. اگر شکایت شما به دلیل عدم پرداخت حقوق است، باید دلایل و مستندات مربوط به این موضوع به طور کامل و دقیق ارائه شود. این مدارک می‌تواند شامل فیش‌های حقوقی، قراردادهای کاری، و سایر مستندات مالی مرتبط باشد. عدم ارائه مدارک کافی ممکن است باعث ایجاد مشکلات و طولانی‌تر شدن روند رسیدگی به شکایت شود.

به گفته خوشوقتی، در مواردی که رای صادره از شعبه حل اختلاف در دیوان نقض می‌شود، مرجع مربوطه مکلف است با رعایت دستور دیوان حداکثر ظرف مدت دو ماه رای نهایی را صادر کند که این امر نیز به سرعت رسیدگی می‌افزاید.