پایه سنوات یکی از مزایای کارگران تلقی می شود که بر اساس سوابق کاری کارگر در همان کارگاه تعریف شده است.

با توجه به افزایش سالانه دستمزد و الزامات قانونی، کارفرمایان موظف‌اند علاوه بر افزایش حقوق حداقلی‌ها، برای کارکنان مشمول سایر سطوح مزدی نیز درصد افزایش تعیین‌شده را اعمال کنند.

3 دسته از کارگران در سال 1404 مستقیما مشمول افزایش سایر سطوح مزدی هستند و بنابراین مانند پرسنل جدید استخدام شده نباید حداقل حقوق را دریافت کنند.

ابراهیم صدرایی مدرس و مشاور مالیات و حسابداری روش دقیق و صحيح سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۴ را توضیح داد.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار به سوالات پرتکرار درباره سایر سطوح مزدی کارگران در سال ۱۴۰۴ پاسخ داد.