بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی، حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش خواهد یافت. در عین حال، قرار است در سال جاری ۳۰ درصد از متناسب‌سازی ۹۰ درصدی اجرایی شود که به معنای افزایش ۳۰ درصدی حقوق بازنشسته نیست.

در سال ۱۴۰۴ محاسبه ذخیره مرخصی کارگران با مانده مرخصی کاملا متفاوت است و چنانچه در هر دو به یک شکل محاسبه و پرداخت شود کارفرما محکوم می شود.

مزایای رفاهی و انگیزشی: مزایای رفاهی و انگیزشی یا مزایای به تبع شاغل شامل: حق اولاد، حق مسکن، حق تاهل، بن کارگری و... می باشد. در افزایش این موارد تفاوتی بین پرسنل حداقل بگیر و سایر سطوح مزدی نیست. مبلغ مزایای رفاهی و انگیزشی در بخشنامه مزد ۱۴۰۴ مشخص شده است.

محسن کی منش کارشناس روابط کار روش محاسبه ساير سطوح مزدی در سال ۱۴۰۴ را دقیق و واضح توضیح داد.

حداقل دریافتی ماهانه کارگران از رقم ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال به رقم ۱۰۳ میلیون و ۹۰۹ هزار و ۶۸۰ ریال افزایش یافت.

نحوه محاسبه مالیات و میزان معافیت حقوق هریک از حقوق بگیران معادل ۱۴۴ میلیون تومان معافیت سالیانه و ۲۴ میلیون تومان معافیت مزایای غیر نقدی پرداختی به کارکنان و ۱۲ میلیون تومان بابت عیدی سالانه لحاظ گردیده است.

برای سال آینده توسط وزارت کار ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان تعیین گردید که این میزان حداقل ترین میزان دستمزد می‌باشد.