برای خیلی از مسئولان نامه نوشته است. درخواست کرده که چند سالِ دیگر در کارخانه صبح تا شب کارگری کند تا میانگینِ دو سالِ آخر کارش را مانند آن ۱۷سال کار بالا برد. با درخواستِ او اما موافقت نشده است. به او گفته‌اند باعث و بانیِ اعتراضاتِ کارخانه هستی. او اما می‌گوید: «خواسته‌ی کارگران قانونی بود اما من اشتباه کردم که نماینده کارگران شدم!»

اگر سابقه‌کار و بیمه پردازی در کارهای سخت و زیان‌آ‌ور متوالی نباشد و متناوب باشد کارگر می‌تواند 23.5 سال سابقه کار و واریز بیمه و بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند. در این حالت سنوات بیمه 35 سال خواهد بود که بازهم از شرط سنی تبعیت نخواهد کرد.

ثبت نام وام ضروری بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شده است؛ آنگونه که اعضای هیات مدیره کانون‌های بازنشستگی اعلام کرده‌اند «ثبت نام وام نیاز به هیچگونه پیگیری نداشته و در صورت تایید، مراتب آن از طریق پیامک سازمان تأمین اجتماعی اطلاع رسانی خواهد شد».

مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان: کارگرانی که درخواست بازنشستگی پیش از موعد خود در کمیته بدوی تایید نشده است با ثبت اعتراض خود و تکمیل پرونده درخواستشان در کمیته تجدید نظر مشاغل سخت و زیان آور بررسی می‌شود.

توضحیات محمد محمدی کارشناس سازمان تأمین‌اجتماعی در خصوص بازنشستگی با طرح قبلی را ببینید.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار گفت: زنانی که شغلشان سخت و زیان آور است با 42 سال سن و 13 و نیم سال سابقه کار می توانند بازنشست شوند.

تصمیم بر این شد که به زودی احکام متناسب سازی صادر خواهد شود.