اگر افراد مشمول قانون کار در روز چهارشنبه و پنجشنبه (11 و 12 مرداد) در محل کار فعالیت داشته باشند، باید علاوه بر حقوق عادی روزانه، اضافه کاری نیز برای آنها محاسبه شود.

کار در روز چهارشنبه و پنجشنبه (11 و 12 مرداد) باید اضافه کاری با نرخ 1.4 حساب شود. به عنوان مثال اگر نرخ هر ساعت عادی کارگر 50 هزار تومان باشد، ساعت کار در این دو روز 70 هزار تومان خواهد بود.

سخنگوی دولت از موافقت دولت با روزهای تعطیلی چهارشنبه و پنجشنبه خبر داد.

بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس این ضریب از ابتدای امسال پنج درصد بر حقوق این گروه از کارگران اعمال می‌شود.

نماینده کارگران در شورای‌عالی کار اظهار کرد: در این چهار ماه که آزمایش کردیم به این موضوع پی بردیم که تورم در بسیاری از اقلام به بالای 80 درصد رسیده است و لذا تقاضا کردیم سبد معیشت کارگران مجدداً بررسی و راهکاری برای جبران این مسئله مطرح شود.

با حذف برخی بندها، بیمه‌پردازان دیگر نگران بازنشستگی نباشند. همچنان ۲ سال آخر بیمه پردازی ملاک محاسبه پرداخت مستمری است.

طبق ماده ۲۶ هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار و امور اجتماعی محل، قابل اجرا است.