به گفته کارگران، از اسفند ماه مطالبات مزدی حدود ۵۰۰ کارگر شاغل در این کارخانه پرداخت نشده و روز به روز بر میزان بدهی‌های کارگران فولاد البرز غرب افزوده می‌شود. در عین حال راه‌حل مناسبی از سوی مدیران کارخانه و مسئولان شهرستانی ارائه نمی‌شود.

از قرار معلوم در نتیجه‌ عدم اجرای این قانون توسط کارفرما، میزان پرداختی هر یک از کارگران بازنشسته به حداقل کاهش یافته و همین مسئله باعث شده که برخی آن‌ها برای وصول مطالبات سنواتی خود به اداره کار بوشهر، طرح شکایت کنند.

پیام تسلیت به دردِ کارگران نمی‌خورد، از وقوع حوادث پیشگیری کنید. وعده و وعید نمی‌خواهیم، قانون را اجرا کنید. اجازه ندهید کارفرماها در رعایتِ ایمنیِ کار کوتاهی کنند و از تجهیزات ایمنی بزنند.

شب‌کاری چیست؟ طبق ماده ۵۳ قانون کار، «کار شب، کارهایی است که زمان انجام آن بین ۲۲ تا ۶ بامداد قراردارد». کارگری که از در این ساعات شب و یا حتی بخشی از این ساعات مشغول به کار است، مشمول دریافت فوق‌العاده شب‌کاری می‌شود. برابر با ماده ۵۸ قانون کار، برای هر ساعت کار در شب ۳۵درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می‌گیرد.

سمیه گلپور: تولید و رشد فعالیت‌های اقتصادی نیازمند مهیا بودن شرایط کار برای کارگر و کارفرماست و در این زمینه هردو باید در شرایطی باشند تا چرخه تولید بچرخد. هم کارگر و هم کارفرما برای یک افق و یک امید به فعالیت اقتصادی و کار می‌پردازند.

شهره صبوری کارشناس روابط کار روش افزایش حقوق ۱۴۰۴ کارگران در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل را توضیح داد.

پایه سنوات در بخشنامه‌مزد به صورت مطلق تصویب شده و در تمامی کارگاه‌ها اعم از دارای طبقه بندی مشاغل و یا فاقد طبقه بندی مشاغل باید پرداخت شود. تفاوت در این است که در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مبلغ پایه سنوات گروه‌های شغلی مختلف متفاوت است.