آیا کارفرما می‌تواند کارگر را به دلیل درخواست حقوق بیشتر اخراج کند؟

درخواست مزد بیشتر از دلایل موجه برای اخراج کارگر محسوب نمی شود مگر اینکه کارگر به دلیل عدم پرداخت مبلغ درخواستی از ادامه کار خودداری نماید. در چنین مواردی نوع قرارداد کار اهمیت دارد. 1- قرارداد کار کتبی و مدت...

کارفرمایانی که کارگران ۱۵ تا ۱۸ سال استخدام کرده اند ببینند

سمیه عبدالوند کارشناس روابط کار خطاب به کارفرمایان گفت: اگر کارگر شما که بین ۱۵ تا ۱۸ سال قرار دارد حتما باید در بدو استخدام توسط سازمان تامین اجتماعی مورد آزمایشات پزشکی قرار بگیرد.

نشت گاز کلر در پتروشیمی اروند/ ۵۴ کارگر دچار عوارض تنفسی شدند

در پی وقوع نشت گاز کلر در یکی از واحدهای مجتمع پتروشیمی اروند بامداد سه‌شنبه ۱۳ آبان‌ماه ۱۴۰۴، اطلاعیه‌های منتشر شده از سه منبع رسمی شامل شرکت پتروشیمی اروند، شرکت پتروشیمی رجال و روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، حاوی...

ببینید؛ جمعه کاری و اشتباهات یک ویدیو

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به ابهامات یک ویدئو درباره جمعه کاری کارگران واکنش نشان داد.

انواع ساعت کارکرد را یک بار برای همیشه یاد بگیرید/ کارگران حتما ببینند

یک کارشناس حسابداری انواع ساعت کارکرد کارگران را به شکل دقیق توضیح داد.

کارگران بخوانند/ مزایا و معایب حق جذب در فیش حقوقی (+فرمول حق جذب)

رقابت برای جذب متخصصان در بازار کار داغ است. حق جذب به کارمندان، حقوق بالاتر و امنیت شغلی می‌بخشد و به کارفرمایان قدرت جذب استعدادهای برتر را می‌دهد. برای پیروزی در این رقابت، باید قوانین فوق العاده جذب را بدانید. ...

دستمزد کارگران ترمیم شود/ مسئولین از خواب غفلت بیدار شوند

در نشست مشترک دبیران اجرایی خانه های کارگر مازندران، گیلان و گلستان، بر ضرورت توجه به معیشت کارگران تاکید شد. به گزارش ایلنا، دبیراجرایی خانه کارگر گیلان به عنوان میزبان این نشست درجلسه هیات اجرایی خانه کارگر این استان از...