آیا کارگر می تواند معادل طلب از اموال شرکت برداشت کند؟
برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما میتواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.
برداشتن اموال شرکت به جای حقوق توسط کارگر و بدون اجازه و رضایت کارفرما میتواند از مصادیق سرقت باشد و منع قانونی دارد.
فلسفه ایجاد بحث نوبت کاری و شیفت کاری و فوق العاده نوبت کاری در قانون کار، انواع مختلف نوبت کاری و شیفت کاری، ساعات کاری صبح و عصر و شب، درصدهای فوق العاده نوبت کاری و شیفت کاری، مبنای محاسبه فوق العاده نوبت کاری و ...
رئیس دیوان عدالت اداری در نامهای به همه مدیران دستگاههای اجرایی با اشاره به قانون جدید تشکیلات و آییندادرسی دیوان عدالت اداری درباره شرایط ثبت شکایت، گفت: اشخاص قبل از طرح شکایت در دیوان باید خواسته خود را به دستگاه مربوطه ارائه دهند.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
طرح اصلاح قانون کار در رابطه با دستمزد کارگران به زودی در دستورکار کمیسیون قرار میگیردیک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.