برچسب: مزایا
46 مطلب
کارگران بخوانند/ مزایای به تبع شغل و شاغل در محاسبه عیدی، سنوات، اضافه کاری و حقوق و دستمزد
آیا تا به حال برایتان سوال به‌وجود آمده است که مزایای به تبع شغل و شاغل چیست و شامل چه مواردی می‌شود؟ هر فرد با توجه به شغل خود و شرکتی که در آن مشغول به فعالیت است، از مزایایی...
سقف خالص پرداختی سال ۱۴۰۵ حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
بر اساس گزارش کمیسیون تلفیق بودجه در خصوص لایحه قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور، جزئیات حقوق و مزایای کارکنان دولت در سال آینده مشخص شده است. به گزارش شناسنامه قانون، در ردیف ۱۵ جدول مربوط به الزامات و احکام مورد...
مزایا و محدودیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور
مزایا و محدودیت‌های مشاغل سخت و زیان‌آور را در این مطلب بخوانید. به گزارش کارگر ۲۴؛ مشاغل سخت و زیان‌آور به دو دسته تقسیم می‌شوند: شغل‌هایی که عوامل زیان‌آور آن‌ها قابل حذف یا کاهش است. (گروه الف) شغل‌هایی که ذاتا...
مهلت شکایت مجدد کارگر درباره حقوق و مزایا
کارگر ۲۴ – طبق قانون کار، مهلت خاصی برای ثبت شکایت جهت مطالبه حقوق، دستمزد و مزایا تعیین نشده است. اگر در شکایت اولیه خود به مواردی مانند عیدی، پاداش، سنوات و… اشاره نکرده‌اید، می‌توانید با ثبت دادخواست جدید، این...
در محاسبه جمعه کاری چه مواردی از حقوق و مزایا باید اعمال شوند؟
به ۳ سوال مهم درباره فوق العاده جمعه کاری پاسخ داده شد. کارگر ۲۴ – پرسش و پاسخ به شرح زیر است: جمعه کاری کارگران به ساعت محاسبه می‌شود یا روزانه؟ در ماده ۶۲ قانون کار جمعه و جمعه کاری...
ظلم بزرگ به کارگران/ از ثبت نادرست حقوق و مزایا تا عدم نظارت مؤثر بر دستمزد واقعی
بخش قابل توجهی از بازرسی‌های کارگاهی بدون ورود مؤثر به میزان واقعی دستمزد کارگران و ماهیت شغلی آنان انجام می‌شود؛ مسئله‌ای که منجر به ثبت نادرست اطلاعات، تضییع حقوق بیمه‌شدگان و تضعیف منابع سازمان می‌شود. بررسی روند پنج‌ساله دستمزدهای مشمول...
مزایای غیرنقدی مستمر و غیرمستمر (+جدول)
بسیاری از مدیران فقط حقوق خالص را هزینۀ پرسنلی می‌دانند، در حالی‌که حقوق و مزایای غیرنقدی بخش بزرگی از هزینه واقعی حقوق و دستمزد را تشکیل می‌دهند. به گزارش کارگر ۲۴؛ نادیده گرفتن این مزایا نه تنها باعث گزارش نادرست...