کسر از مانده مرخصی باید برابر با مدت استفاده از مرخصی باید باشد و کسر یک روز از مانده مرخصی در مواردی که کارگر بیشتر از ۴ ساعت از مرخصی استفاده کرده است صحیح نیست.

برخی اعلام می کنند که کارگر پس از شکایت، اگر انصراف بدهد دیگر نمی تواند شکایت مجدد خود را مطرح کند، این موضوع کاملا اشتباه است.

مدیرکل سازمان‌های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه سیاسی‌بازی در تشکل‌های کارگری اشتباه است گفت: تشکل‌های کارگری به عنوان ابزارهای سیاسی استفاده نشوند.

در بعضی از سازمان ها کافرمایان تمایل دارند قبل از اینکه قراردادی را به صورت دائمی با پرسنل خود تنظیم کنند، یک قرارداد آزمایش سه ماه را با فرد تنظیم کنند و پس از گذراندن این دوره و در صورتی که هر دو طرف قرار داد رضایت داشتند قرارداد کار به صورت قرارداد کار موقت و یا قرارداد کاردائم تنظیم شود.

مبلغ بیمه بیکاری نباید کم‌تر از پایین‌ترین میزان دستمزد مصوب سالانه شورای کار باشد. همچنین این مبلغ نباید بالاتر از ۸۰ درصد دستمزد متقاضی بیمه بیکاری تعیین شود.

به گزارش کارگر ۲۴؛ چرا تامین اجتماعی اجازه نمی دهد بیمه شده اختیاری مبلغ حق بیمه اش را بر اساس خواست خودش انتخاب کند؟ تامین اجتماعی در این مورد می گوید: چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه متقاضی کمتر از ۱۰ سال باشد می تواند دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه را بین حداقل و حداکثر مصوب

اگر کارگر به کارفرمای خودش بدهکار شود، کارفرما نمی تواند از مزد کارگر برداشت کند و برای طلب خود باید به مراجع قضایی مراجعه کند.