مهلت تسویه حساب با کارگران در زمان قطع همکاری چقدر است؟ اگر کارفرما اقدام به تسویه حساب نکند، آیا مشمول خسارت ‌و جریمه می شود ؟

جمعی از مخاطبان فارس در پویشی خواستار کاهش سنوات خدمت برای مشاغل شیفتی شدند. به عقیده ایشان، استرس کاری و خواب نامنظم نیروهای شیفتی باعث فرسودگی زودهنگام ایشان نسبت به کارمندان اداری می‌شود و باید در سن بازنشستگی ایشان تجدید نظر شود.

محسن کی منش کارشناس ارشد روابط کار به سوالات پر تکرار در خصوص قانون کار پاسخ داد. 

وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به سوالات پرتکرار در خصوص قانون کار پاسخ داد.

اصلاح قانون کار طی نامه ای از طرف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تقدیم دولت شده است.

کارشناس ارشد روابط کار گفت: اثبات اضافه کاری، مانند شبکاری و جمعه کاری و ... با کارگر است، بنابراین پیشنهاد می گردد کارگران در ایام اشتغال اگر مثلا اضافه کاری دارند ، مدارک و مستندات خود را سیو نمایند.

کارگری سوال کرد:  آیا لازم است که پس از پایان قرارداد کارگر فرم استعفا امضا کند؟ اگر قرارداد مدت دار باشد و دیگر تمدید نشود نیازی به تکمیل فرم استعفا نیست و نکته دیگر اینکه در چه شرایط نیاز است تسویه حساب محضری باشد؟