فلسفه دستمزد مقطوع چیست؟
بر اساس ماده 35 قانون تامین اجتماعی دستمزد مقطوع تعیین شده جهت دریافت کسورات بیمه ارتباطی با دستمزد واقعی دریافتی کارگران ندارد.
بر اساس ماده 35 قانون تامین اجتماعی دستمزد مقطوع تعیین شده جهت دریافت کسورات بیمه ارتباطی با دستمزد واقعی دریافتی کارگران ندارد.
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی موضوع افزایش ضرایب دستمزد ثابت صنوف موضوع ماده ۳۵ قانون تامین اجتماعی ابلاغ شد که بر این اساس این ضریب از ابتدای امسال پنج درصد بر حقوق این گروه از کارگران اعمال میشود.
نماینده کارگران در شورایعالی کار با بیان این که ترکیه سال گذشته ۳ مرتبه دستمزد کارگران را افزایش داد و الان هم بالاترین صادرات و تفاهمنامهها را با کشورهای مختلف دارد گفت: واقعی شدن مزد اتفاقاً موجب رونق اقتصاد و تولید داخل خواهد شد.
در حالی دستمزد فعلی تنها جوابگوی ۳۰درصد هزینه کارگران است، نمایندگان کارگری خواستار تشکیل جلسه شورای عالی کار برای بررسی دوباره حداقل مزد هستند.
نگاهی به شرایط امروز ارزش کار و تولید بیندازیم: کارگران و حقوقبگیران در کجای هندسه اقتصاد و تولید کشور قرار دارند؟ رابطه مستقیم درآمد و ثروت با کار و تلاش چگونه تعریف شده است؟
عضو کارگری شورایعالی کار در پاسخ به این سوال که «اگر موضوع ترمیم دستمزد کارگران در جلسهی شورای عالی کار به نتیجه نرسید، قدم بعدی نمایندگان کارگری چیست؟» گفت: تشکلهای کارگری باید در این خصوص تصمیم بگیرند.
اسدی گفت: سرکوب مزد کارگران باعث شده است، برخی کارگران ماهر از کار جدا شده یا در مشاغل کاذب مشغول شوند و یا عدهای از آنها به کشور همسایه مانند عراق، قطر، عمان و یاحتی افغانستان مهاجرت کنند.
نماینده کارگران:
تعیین دستمزد در مناطق مختلف بر اساس چانه زنی صورت می گیردتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.