
۳ نکته مهم در بخشنامه جدید معافیت مزایای حقوق/ این مزایای حقوق معاف از مالیات شد
این بخشنامه مزایای چه سالهایی را معاف محسوب میکند؟ بر اساس این بخشنامه و عبارت کلیه سنوات مربوطه، میتوان گفت جدای از سال جاری برای سالهای قبل هم قابل تسری است.
این بخشنامه مزایای چه سالهایی را معاف محسوب میکند؟ بر اساس این بخشنامه و عبارت کلیه سنوات مربوطه، میتوان گفت جدای از سال جاری برای سالهای قبل هم قابل تسری است.
جزئیات کامل حقوق کارگران در آذر ماه 1403 اعلام شد.
مجلس ضمن تعیین حداقل حقوق ۱۳میلیون تومانی برای کارکنان، ساز و کار افزایش حقوق سربازان را نیز مشخص کردند.
به گفته رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، دریافت ساعت مشخصی از اضافه کار، مزایای مناسبتی و اعیاد و جشنهای ملی و مذهبی از جمله مواردی است که غالب کارگران از آن محروم هستند.در نظر گرفتن چنین مزایایی تا حدودی به معیشت کارگران کمک خواهد کرد.
نیما پرتوی کارشناس روابط کار گفت: با توجه به نرخ تورم و گرانی ها و شرایط موجود دور از تصور نیست که حداقل حقوق کارگران در سال آینده بیشتر از ۳۰ درصد باشد.
از حدود دو هفته آینده کار کارشناسی تعیین الگوی حداقل حقوق و دستمزد انجام خواهد شد.
بازنشستگان تامین اجتماعی در طول سال جاری ۳ میلیون تومان بابت علیالحساب متناسبسازی دریافت کردهاند و همچنین در فیش حقوقی آبانماه آنها نیز مبالغی تحت عنوان متناسبسازی درج شده و به طور میانگین حدود ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حساب هر بازنشسته تامین اجتماعی واریز شده است.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.