
کارگران بخوانند/ اگر اینگونه حقوق دریافت می کنید، حقتان خورده شده!
در صورتی که قرارداد کار شفاهی باشد و یا در قرارداد کار کتبی مزد و مزایا به تفکیک عنوان و مبلغ مشخص نشده باشند مبلغ پرداختی فقط مزد محسوب می شود.
در صورتی که قرارداد کار شفاهی باشد و یا در قرارداد کار کتبی مزد و مزایا به تفکیک عنوان و مبلغ مشخص نشده باشند مبلغ پرداختی فقط مزد محسوب می شود.
بررسیها نشان میدهد که هزینههای درمانی، از جمله ویزیت پزشکان، خرید دارو و بستری شدن در بیمارستان، بهطور چشمگیری افزایش یافته است.
خبر خوب اینکه در این بخشنامه تصریح شده این امکان وجود دارد که حقوقبگیران برای حقوق سالهای گذشته به سازمان امور مالیاتی مکاتبه کنند و استرداد مالیات اضافی را درخواست کنند.
روز گذشته سازمان امور مالیاتی بخشنامه جدیدی درباره استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات حقوق منتشر کرد.
افزایش مزد کارگران یکی از عوامل مهم در بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی جامعه به شمار میرود. این مسئله نه تنها تأثیر مستقیمی بر معیشت و رفاه کارگران دارد، بلکه به عنوان محرکی برای رونق تولید و تقویت اقتصاد ملی عمل میکند.
برخی از استان ها حدود9درصد کارگران زیر قانون کار حقوق دریافت می کنند, یعنی حقوقی حدود 7و 8میلیون تومان حقوق دریافت می کنند. به دلیل اینکه تعداد بازرسان ادارات کار در استان های مختلف کم است این تخلفات بروز می کند.
هر کارگری که مالیات بیشتر از قانون از او کسر شده، میتواند درخواست استرداد را از طریق نامه کتبی یا اظهارنامه قضایی به سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کند، در متن آن به دادنامههای دیوان عدالت استناد کند و خواستار استرداد مالیات اضافی شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.