همانطور که گفته شد هیچ محدودیتی برای تعداد دفعات استفاده از این بیمه وجود ندارد و هر زمان که شرایط استفاده از آن را داشت می‌توان از آن استفاده کرد اما مدت زمان استفاده از آن اهمیت دارد. به عنوان مثال اگر پس از مدتی دریافت مستمری بیکاری، دوباره به شغل خود بازگشتید، باید درخواست قطع بیمه بیـکاری بدهید. در صورتی که پس از سپری شدن مدت زمانی، دوباره بیکار شدید می‌توانید بدون محدویت زمانی دوباره درخواست دریافت مستمری بیکاری بدهید.

با وجود اینکه دیوان عدالت اداری رأی داده بود که دیگر نیازی به ارائه‌ی نامه‌ی عدم نیاز از سوی کارفرما نیست، اما همچنان از کارگران این نامه را می‌خواهند و خب ممکن است کارفرمایی به خاطر لجبازی با کارگر این نامه را در اختیار قرار ندهد و مسیر کارگر را برای دریافت بیمه بیکاری طولانی‌تر کند.

همزمانی شکایت بابت حق و حقوق و بیمه بیکاری می تواند مسیر مناسب تری برای کارگران باشد چونکه هم اگر کارگر حقوق و مزایای معوقه ای دارد با رای اداره کار به وی پرداخت می شود و هم اینکه اگر این موضوع رسیدگی پرونده ماه ها هم طول بکشد بیمه و حقوق ایام بیمه بیکاری این ایام به صورت کامل و یکدفعه ای برای کارگر منظور و پرداخت خواهد شد.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از پیشنهاد کاهش مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری و امکان سهیم شدن کارگران در پرداخت حق بیمه بیکاری در لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری خبر داده و گفته در ماده ۵ قانون بیمه بیکاری، حق بیمه بیکاری به میزان ۳ درصد مزد بیمه شده است که توسط کارفرما پرداخت می‌شود. در این اصلاحیه پیشنهاد شده کارگران هم به نوعی سهم داشته باشند.

بانوانی که بعد از مرخصی زایمان می خواهند از بیمه بیکاری استفاده کنند، ببینند.

عدم صدور نامه عدم نیاز از سوی کارفرما، مانع بهره‌مندی از بیمه بیکاری برای کارگر نخواهد شد بلکه صرفا فرآیند را مقداری طولانی تر خواهد کرد.

محسن کی منش کارشناس روابط کار با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود در خصوص مبلغ بیمه بیکاری در سال 1403 توضیح داد.